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Gestor de progressões Vertical

Gestor de progressões Vertical

Fluxo do processo

 

Caminho: Gestão de Pessoas → Gestor de progressões

Funcionamento da rotina

Solicitar -> Assessoria Jurídica -> Diretor Geral -> Assessoria Jurídica -> Gerência de desenvolvimento

Grupos: mpmt-perfil-vdf-assessoria-JUR-1; mpmt-perfil-vdf-assessoria-JUR-2; mpmt-perfil-vdf-prog-DG

  1. Considera somente os servidores efetivos;

    1. Servidores efetivos em cargo de comissão, considera somente o cardo efetivo para progressão



  1. Ícones


    1 - Situação: Mostra a situação da solicitação(Vermelho = Atrasada, Amarelo = Liberada, Cinza = Aguardando);
    2 - Requisitos: Mostra se cumpre todos requisitos, Verde = Requisitos satisfeitos, Vermelho = Não cumpre os requisitos;
    3 - Servidor: Mostra se o servidor está em estágio probatório ou é estável, Azul = Estável,  Cinza = Estágio Probatório;
    4 - Etapa: Mostra se a solicitação foi iniciada e em qual etapa está o processo.


    4.1 - Etapa da Assessoria jurídica analisar ;
    4.2 - Etapa da Diretoria Geral analisar;
    4.3 - Etapa quando retorna para assessoria jurídica efetivar;
    4.4 - Solicitação efetivada
    4.5 - Solicitação devolvida.


  2. Data Prevista: Mostra a data para a progressão vertical;

  3. Posse: Mostra a matrícula, nome e cargo que o servidor está em posse;

  4. Referência: Mostra o qual a classe e nível o servidor está;

  5. Próxima Referência: Mostra qual o próximo nível ele progredirá;

  6. Início Vigência: Mostra a data inicial daquele nível

  7. Data Referência: Mostra a data de referência para cálculo de progressão
    OBS: Inicialmente essa data é a mesma do início referência, porém pode ser alterado

  8. Faltas: Mostra a quantidade de faltas no período da análise

  9. Prorrogações: Mostra a quantidade de prorrogações feitos no período da análise;

  10. Dias Suspensos: Mostra a quantidade de dias que o servidor ficou suspenso.





  • Essa ação realiza a progressão para aquele servidor

Regra

O sistema somente aceitará progredir após a solicitação ter percorrido toda etapa.

  • Essa ação faz com que prorrogue a data prevista

Regra

Pode ser feita em qualquer momento, ou seja, já identificado pela gerência que deverá ser prorrogada ou a pedido da assessoria jurídica por exemplo.

  • Essa ação inicia o processo de progressão para percorrer todo o fluxo proposto.





A rotina possui 2 relatórios: Progressões no mês e Progredidos no mês

Ambos relatórios possui as mesmas informações, o que muda são os filtros

1º - Progressões no mês: Busca todas as progressões que devem ser realizadas dentro daquele mês

2º - Progredidos no mês: Busca todas as progressões que foram efetuadas dentro daquele mês.







O sistema somente permitirá a progressão se a solicitação estiver percorrido toda etapa



1- Solicitar

Ao selecionar o botão solicitar, o sistema abre uma tela para que seja anexados os documentos e depois de solicitado, gera uma requisição no vida funcional para o grupo de assessoria jurídica

2- Etapa assessoria jurídica(1º)

A assessoria jurídica recebe a requisição pode inserir, editar ou remover anexos

Quanto a solicitação, pode devolver ou aprovar



3- Etapa da diretoria geral

A Diretoria Geral recebe a requisição podendo devolver ao solicitando ou aprovar



3- Etapa assessoria jurídica(2º)

A assessoria jurídica recebe a requisição podendo devolver ao solicitando ou aprovar

4- Progredir

Com a solicitação efetivada, , já fica apto para progressão









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