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Documentação_Gestor de Faltas(Funcionalidade)
Documentação_Gestor de Faltas(Funcionalidade)
Objetivo
A rotina tem como objetivo de fazer uma gestão sobre as faltas dos servidores efetivos, efetivos em cargo de comissão, comissionados, cedidos, voluntários, estagiários e requisitados
Fluxo do processo
Integrações/Parâmetros de configuração
Job: Gerar Pendências Folha Ponto
Folha Ponto
Origem
Folha Ponto: Após efetivado o folha ponto, o sistema gera os registros de faltas através do JOB Gerar Pendências Folha Ponto
Manual: A rotina trás a possibilidade de realizar um lançamento de falta manual.
Tabelas da rotina
Nome | Objetivo |
---|---|
ponto_falta | Grava os dados de falta |
ponto_remocaofalta | Grava os registros de faltas removidos |
Variáveis considerada no processamento
filtro_ano
filtro_mes
filtro_texto_busca
filtro_situacao_servidor
filtro_tipo_servidor
filtro_tipo_falta
filtro_situacao_falta
filtro_impacto_financeiro
Funcionamento da rotina
Consulta
Afastamento:
Licença para tratamento de saúde
- Entender como vai funcionar esse Saldo de horas para algumas categorias;
- Banco de horas, Definir os dias no parâmetro
- Incluir por horas; -Será um novo produto, de bando de horas, não tem como tratar nesse momento sem a migração da triello para o Athenas
[11:01] Jakson Fernandes Rosa da Silva
Vincular afastamento com a justificativas;Ter afastamento por hora
- Anotação de Falta: Deve gerar;
- Validar os relatórios;
- Criar uma tela que unifique os relatórios de folha ponto
- Será criado em outro momento relatórios do folha ponto, nesse momento terá os de falta
Doação de sangue para estagiários, externo sem vínculo(Não), cedidos(Não).Folga aniversário, não ir para os estagiários
, multiple selections available,
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