Objetivo:

• Permitir ao DGP conferir se as informações referente a descontos de afastamentos, faltas e gratificações, eliminando a necessida das planilhas. **
• Com o relatório coerente com a planilhas atuais, as gerencias cadastrais terão confirmação para eliminar uso de planilhas. 

Layout do relatório 

* DIAS - Dias efetivamente trabalhado no mês

* AFA - Total em dias de Afastamentos

* FAL - Total em dias de faltas na competência

* PAG - Dias pagos na competencia atual

* DES - Desconto em folha

* SAL - Saldo do SERVIDOR com MP na Competência

Etapa 0 - Ajustes cadastrais 

• Criar novo campo classificação da verba - JIRA

• Objetivo é permitir identificar se a verba deve somar ou subtrair entre os dias pagos ao servidor
• Nome do campo: Classificação para Conferência
• Valores(usar CHOICE):
  • Auxilio Alimentação

• • Gratificação Dificil Provimento
  • Auxilio Creche 
  • Substituição
  • Verba Diligencia
  • Verba Diligencia Substituição
  • Auxiliar Coordenador
  • Auxiliar Coordenador Substitução

• Vida Funcional - Permitir informar CID na solicitação de Afastamentos - JIRA

• Cadastro de Núcleos: - JIRA
  • Todos os Núcleos serão cadastrados como lotação
  • Adicionar campo na lotação para vincular com a lotação que representa o nucleo 
  • Nucleo de violencia domestica
  • nucleo de patrimonio
  • nucleo de meio ambiente

• Controle de Verba de Diligência - JIRA
  

  • Titulo: Diligencia
  • Criar novo tipo de movimentação no formulario do servidor com os seguintes campos:
    • Comarca
    • Inicio
    • Fim (Data fim não obrigatório)
    • Substituto
    • Publicação
  • Validação:
    • Não pode ter mais de uma diligencia sem data fim
    • A data das diligencias não podem conflitar entre sim, exemplo: Se a ultima diligencia terminou em 15/02/2022, não pode ter uma iniciando em 14/02/2022, ou até mesmo no dia 15/02/2022
  • O usuário poderá incluir, alterar e excluir
• Controle de Verba de Diligência - Desligamento automático - AT2-465
  • Quando o servidor é desligado da comarca atual e ativado em outra comarca ele perde o direito a verbas de diligencia
  • Criar um job noturno, para verificar se o servidor com movimentação de diligencia sem data fim, tem pelo menos uma designação na comarca 
  • Se sim, então desliga a movimentação de diligencia com a data da ultima designação na lotação da comarca
    
    • Para encontrar a ultima designação, considerar data fim, não a ordem de cadastro

• Controle de Verba de Diligencia - Notificar desligamento da diligencia

  
  

  • Objetivo é notificar usuario athenas sempre que ocorrer um desligamento automatico da diligencia

  • Será necessário controlar quem será notificado
  • Implementaçaõ futura em analise

Etapa 1 - Relatório de Descontos - Parte 1 (Auxilio alimentação, Crechê e dificil provimento) 

Construir relatório Servidores - Parte 1 (Auxilio alimentação, Crechê e dificil provimento) - JIRA

1. Regra para sobre como buscar os servidores do relatório:

   • AUXILIO ALIMENTAÇÃO - Tem direito ao auxilio todos os servidores efetivos, efetivo em comissão, requisitados, comissionados que esteve ativo pelo menos um dia no periodo inicio e fim da pesquisa
   • DIFICIL PROVIMENTO - Todos os servidores designados com pelo menos um dia em um lotação configurada como dificil provimento na época do calculo
   • AUXILIO CRECHE - Todos os servidores com pelo menos um dependente onde o tipo dependencia é auxilio creche, e o auxilio está vigente em pelo menos um dia do periodo do filtro 

2. Como calcular o valor de cada coluna:

   	DIAS	AFA	FAL	PAG	DESC	SAL
   AUXILIO ALIMENTAÇÃO	Quantidade de dias na compentência onde o cadastro do servidor esteve ativo 02/01-12/01 = 10	Somente nos afastamentos listados no Ato Art. 5 * (incluindo Licença Premio) * Afastamento terminado no ultimo dia util da semana e iniciado no primeiro dia util da proxima semana com o mesmo CID, devem ser considerados como afastamento continuo Deve-se considerar feriados Tabela Feriados: ?	Todas as faltas ocorridas na competencia durante o periodo em que esteve ativo tabela de falta:	Padrão: Deve buscar quantidade de dias paga na competencia com a verba da gratificação, tipo Provento 10	Padrão: Deve buscar quantidade de dias descontado na competencia com a verba da gratificação, tipo Desconto 0	Padrão:(DIAS-AFA-FAL) - (PAG-DESC)
   DIFICIL PROVIMENTO	Quantidade de dias em que esteve designado em uma comarca de dificil provimento (Se tiver mais de uma designação ativa em dificil provimento no mesmo dia, será contado somente 1 dia) Ex: Designação A 01/01/2022 até 15/01/2022 - 15 dias Designação B 10/01/2022 até 16/01/2022 - 6 dias Total de dias designado em dificil provimento 16 dias	sempre zerado	sempre zerado	Padrão	Padrão	Padrão
   AUXILIO CRECHE	Quantidade de dias na competencia considerando diferença entre inicio e fim da dependencia de auxilio creche	Sempre zerado	sempre zerado	Padrão	Padrão	Padrão

Etapa 2 - Relatório de Descontos - Parte 2 (GRATIFICAÇÃO POR SUBTITUICAO) - AT2-466

1. Regra para sobre como buscar os servidores do relatório:

   • GRATIFICAÇÃO POR SUBSTITUIÇÃO- Todos servidores com substitução cadastrada com pelo menos um dia no periodo da pesquisa

2. Como calcular o valor de cada coluna:

Etapa 3 - Relatório de Descontos - Parte 3 (DILIGENCIA E AUXILIAR COORDENAÇÃO) - AT2-467

Etapa 4 - Relatório de Descontos  MEMBROS - (GRATIFICAÇÃO DE DIFICIL PROVIMENTO) 

Consulta referencia 1

select gfp_folhaevento.qnt from gfp_folhaevento
join gfp_evento on gfp_folhaevento.evento_id = gfp_evento.id
join rh_servidor on gfp_folhaevento.servidor_id = rh_servidor.id
join gfp_folha on gfp_folhaevento.folha_id = gfp_folha.id
join gfp_periodo on gfp_folha.periodo_id = gfp_periodo.id
where numero = '06700' and matricula = 6564 and ano = 2022 and mes = 1

Rascunho:

Precisa diferencia desconto em folha de falta e afastamento?

select gfp_folhaevento.* from gfp_folhaevento
join gfp_evento on gfp_folhaevento.evento_id = gfp_evento.id
join rh_servidor on gfp_folhaevento.servidor_id = rh_servidor.id