1 Documento de substituições:
Procuradores não precisam indeicar subsitutto Se o membro não for repsonsável por nenhum local não precisa indicar subsituto Se designado para CAO, NACO, NARE, CNMP como responsável? RENNE continuará como responsável na corregedoria do CNMP?
Funcionalidade Situação Atual 2 Situação do Projeto Em 25/10/2021): Prazo: 67 dias corridos(-39 dias uteis) Já excluido recesso 7 semanas Total Atividades Priorizadas: 147 Todas as atividades distribuidas aos responsáveis Envolvidos: 8 exclusivos(Analista e Desenvolvedores) DGP Luiz, Davi e Marcus Cerca de 147/8 = 18/6 = 3 atividades por pessoa por semana Pontos Atenção: Algumas atividades de análise podem gerar novas atividades de desenvolvimento Caue e Elton são críticos ao calculo da folha Raislan integrando com a folha por meio do relatório Empenhos e Pagamento Raislan pegará geração automática dos periodos aquisitivos(Prev Inicio 15/11) Rodrigo resolvendo correções e melhorias importante no vida funcional até Nov Rodrigo depois que finalizado pegará Cadastro de Consultas desafogando demanda por relatório(Prev Inicio 15/11) Prazo muito curto com alguns incertezas Muitas melhorias anotadas são levantamento pendente, e podem gerar várias outras atividades 3 JIRA Definições:
Tipos de Atividades :Tarefas: Atividades Priorizadas, Correções, Pequenos Ajustes - tudo que será executado na quinzena atualMelhorias: Dependem de priorizaçãoTipos de Prioridade: Emergencial - Tem que ser atendido na frente de todas as outrasAlta - Até Dez/2021(2 meses e meio)Tudo que for necessário para o Cálculo da Folha Tudo que for necessário para automatização do maior volume do Cálculo da Folha Tudo que for necessário para 1 e 2 Fase E-Social Tudo que for necessário para desabilitar o cadastro Servidores no Protheus Tudo que impedir o correto funcionamento do sistema(Sem paliativo aceitável) Tudo que for retornar ao uso de GEDOC e que ocorra com frequência Todas as integrações que depende de ficha financeira Média Até Março/2022Tudo necessário para 3 Fase do ESOCIAL Tudo que impede o desligamento total do Protheus Tudo que impede o desligamento total do SIAP Baixa - Até Junho/2022Funcionalidades que iniciam funcionamento em 2023 Tudo que restar de controle paralelo em planilhas Outras funcionalidades menos prioritarias ou apenas desejáveis IMPORTANTE: Abrir JIRA diariamente
Reunião Priorização Folha de Pagamento/Membros:
Situação Atual:
Grande volume de atividades Prazo muito curto(4 quinzenas) Incertezas(Alguns itens pendentes de definição) Prioridade de todas as equipes é folha de pagamento:Todos itens não relacionados diretamente com folha de pagamento serão despriorizados(Afeta diretamente a expectativas das outras Gerências) 3 Analistas 4 Desenvolvedores (Cauê, Rafael, Raislãn e Rodrigo)Cauê, Rafael, Raislãn - Focados Calculos de Folha Rodrigo - Focado vida funcional até finalizar atividades priorizada pelo PGJ Prioridades para 2021 Emergencial - Tem que ser atendido na frente de todas as outrasAlta - Até Dez/2021(2 meses e meio)Tudo que for necessário para o Cálculo da Folha Tudo que for necessário para automatização do maior volume do Cálculo da Folha Tudo que for necessário para 1 e 2 Fase E-Social Tudo que for necessário para desabilitar o cadastro Servidores no Protheus Tudo que impedir o correto funcionamento do sistema(Sem paliativo aceitável) Tudo que for retornar ao uso de GEDOC e que ocorra com frequência Todas as integrações que depende de ficha financeira Objetivo:
Folha de Pagamento Athenas Inicia em Janeiro/2022(Com principal volume de calculo automatizado)Envolve desenvolvimento de rotinas Testes Validação da Folha Comparação da folha Tudo em 2,5 meses e meio Roteiro:
Revisar tarefas alocadas com Ger. Membros Selecionar entre as Melhorias o que deve ser prioridade Reunião Equipe Membros
Reunião Equipe Prioridade Alta:
Filas de Trabalho:Frente Analistas:Elton e Patricia (Focados Folha) Fernando (Parcial Folha, Parcial Vida Funcional e outros) Frente Dev Cauê e Rafael ( Prioridade Folha) Raislãn ( Prioridade Folha, Finalizando Atividades Vida Funcional) Rodrigo ( Prioridade Vida Funcional, Futuro apoio em atividades prioritárias) Roteiro:
Começar a trabalhar com estimativas Entre as atividades priorizadas folha, alocar nas frentes de trabalho Objetivo:
Folha de Pagamento Athenas Inicia em Janeiro/2022(Com principal volume de calculo automatizado) Alocar atividades de modo a alcançar o objetivo Alinhamento de equipe :Identificar gargalos Remover impeditivos Apontar riscos Feedback Sugestão de soluções 4 Holerite Definições:Holerite será gerado pelo Athenas Terá um menu no Vida Funcional com filtros competencia e tipo folha Começará a valer para folha de 2022 Holerite anterior Jan/2022 continuará na Intranet Na intranet terá um aviso informando para que o holerite de 2022 apra frente será no Athenas Pendências:
Adicionar menu no Vida Funcional para gerar holerite - JIRA Alterar Intranet para direcionar para o Athenas - JIRA Em 2022 verificar se conseguimos unificar o holerite em um sistema apenas - JIRA 5 Auxilio Saúde para Aposentados e Pensionistas
6 Integração com SISOBI
Definições: Objetivo é desligar automaticamente servidores/aposentados/pensionistas falecidos Pendências: Bruno verificar como acessar os dados do SISOBI - JIRA JIRA
7 8 Censo Previdenciário
Definições:
Envio de informações Funcionais, Pessoal e Financeiro para Gov Federal Deve ser realizado a cada 5 anos Nunca foi enviado Foi iniciado para aposentados por demanda do MTPrev Sugestão é adicionar a atualização cadastral campos para informar:PISVerificar se continua obrigatorio para E-Social? Necessário para o Censo Previdenciário Formação/Especializações O censo é necessário para preenchimento do relatório Atuarial Pendências: Bruno - Apresentar os dados que precisam ser colhidos para o Censo Previdenciário - JIRA JIRA
9 Relatório Atuarial
Definições:
Deve ser enviado todo ano para MTPrev Layout é definido pelo MTPrev Calculo Atuarial era feito pela folha de pagamento e foi passado para gerencia de inativos Próximo envio somente final de 2022 Pendências:
Levantamento para exportar relatório de Calculo Atuarial - JIRA 10 Integração do Athenas com MTPrev
Definições:
A gestão continuará descentralizadas Mas as informações contabeis serão centralizada no MTPrev Previsão é de começar envio em Nov/2021 MTPrev não disponbilizou planilha Provavelmente vai começar com planilhas Foi sugerido pelo Elton integrar via API MTPrev está em processo de estruturação Pendências:
Verificar com MTPrev previsão sobre como exportar as informações - Bruno - JIRA 11 12 Controle de Substituições
Gerência de Servidores Gerência de Membros
Definições atuais:
Não haverá migração de substituições do Protheus; Não é necessário cadastrar o histórico de substituições; Toda substituição de qualquer solicitação efetivada no protheus deverá ser cadastrada no Athenas O cadastro paralelo está previsto até o final de setembro/2021 A partir de 04/10 cadastro somente Athenas Servidores Renata e Aldinivea realizaram testes cadastrais junto com Patricia(Totem) DGP foi informado da necessidade de cadastro das substituições diretamente no Athenas Athenas padrão em produção gera a designação para o substituto 13 Gestão de Afastamentos
Gerência de ServidoresGerência de Membros
Definições atuais:
Foi migrado os dados do Protheus em 23/08 Não haverá nova migração Pendências:
14 Relotações/Designações
Gerência de ServidoresGerência de MembrosGerência de Desenvolvimento Definições atuais:
Protheus tem apenas um historico de lotações, onde é preenchido o local atual do servidor/membro Athenas permite informar titularidade e multiplas locais(designações) Desta forma, a migração do historico de relotações contribuiu pouco DGP cadastrou no Athenas as titularizações e designações ativas Manter atualizado Athenas Manter Protheus atualizado até 30/09 Histórico de Lotação/Titularidade:Membros - Último ativo Servidores - Tudo Histórico de Designações:Membros - Último ativo Servidores - Tudo Pendências:
15 Controle de Usufrutos e Folgas
Gerência de Membros Gerência de Servidores Revisado em:
Definições atuais:
Foi migrado dados até 23/08 Não haverá nova migração; Cadastro paralelo Protheus e Athenas até 30/09 Todos os tipos (Ex. Férias, Folgas, Recesso, Dispensa, ...) Cancelamentos e suspensões:O Athenas controla retificações e Suspensões de modo diferente do Protheus Desta forma, não foi possível migrar as programações canceladas e suspensas Foi migrado somentes as programações ativas Pendências:
Geração de periodos aquisitivos(Agendado para 05/10) Hoje é Manual: O sistema não gera automaticamente os periodos aquisitivos no Athenas(Ferias e Licença Prêmio) - Precisa ser cadastrado manualmente para todos os servidores e membros sempre que vencer o periodo aquisitivo -MEMBROS - JIRA SERVIDORES - JIRA Automatização : JIRA O Athenas será adaptado para gerar automaticamente os periodos aquisitivos Será feito com base na nova regra:Já foi aprovado no conselho Aguardando aprovação da assembleia(Aprovado nos proximos dias) Minuta Não é viavel implementar a geraçaõ automatica sem antes aprovar a nova regra(?) Vigência a partir de 2022 Para aplicar nova regra, todos os periodos aquisitivos em aberto serão ajustados via banco para encerrar em 2021 Como vai funcionar o calculo de recisão proprocional de férias após regra nova? Analisar como alterar o periodo aquisitivo futuros já solicitados? Próximos passos: Verificar se a nova regra será publicadaPróximos dias Definir quando iniciará a implementação Ao inserir uma venda após usufruto sistema altera o status - Jira - Totem - Em andamento Permitir desmarcar usufruto/indenizado mesmo não sendo ultima atividade JIRA - Totem -Melhoria 16 Carga Horária Definições:
Necessário cadastrar manualmente sempre que entrar um novo servidor no mp Pendências:
O sistema gera automatico como mensal - JIRA - Totem Totem - verificar como gerar como semanal 40 horas Gerar relatório de todos servidores sem carga horaria cadastrada - JIRA - Em andamento Cerca de 500 registros Enviado por email a lista, orientação é cadastro manual Aproveitando para desativar o cadastro dos inativos Desligamento automático da carga horaria - JIRA - Totem Renata apresentou situação onde ao cadastrar com antecedencia a alteraçaõ de carga horaria, o sistema naõ alterar o status alcancado a data 17 Cadastro de Aposentados e Pensionistas Definições:
Aposentados e Pensionistas devem ser cadastrados igual servidor Tem um provimento especifico Adequado ao E-Social Aposentado e pensionista não tem lotação Pendências:
Manual para cadastro de aposentados Manual para cadastro de Pensionistas Tornar instituidor de pensão obrigatorio Alterar importação do portal Transparência - devido ao novo campo instituidor de pensão Revisão dos cadastros de pensionistas DGP manda lista - hoje Totem criar todos pensionistas no cadastro de servidores DGP validar os dados Novo tipo beneficio previdenciario Alterar migrações DTI_PESSOAS Depende dos ajustes em aposentados e pensionistas para gerar a matricula 18 Cadastro de Servidores
Gerência de Aposentados e Pensionistas Gerência de Membros Gerência de Servidores 19 Cadastro de Dependentes
Definições atuais:
Cadastro Athenas deve ser mantido em paralelo com o Protheus Não foi migrado Todos os dados atuais já foram corrigidos Manter atualizado em paralelo Protheus/Athenas Pendencias:
Permitir na atualização cadastral o servidor atualizar os dados de dependentes - JIRA - Melhoria Terá que ser implementado Cerca de 80% dos cadastros de dependentes estão desatualizados Dados dos dependentes precisam estar atualizados antes de março/2022 Tem com começar o mais breve para dar tempo para o servidor corrigir, para o DGP validar e testar os envio O envio de um dado errado de dependente invalida todo envio do e-social 20 Cadastro Cedidos pelo MP/Requisitados/Externos sem Vinculo
Definições atuais:
Cadastro atualizado Manter atualizado no Athenas Pendências:
Aviso sobre vencimento do período de cedência - JIRA - Melhoria 21 Licença Prêmio Definições Atuais:
Foi migrado dados de Licença Premio até 23/08; Não haverá nova migração; Cadastro paralelo Protheus e Athenas até 30/09 Pendências:
Verificar se existe Licenças Prêmio cadastrada com 180 dias no Athenas - JIRA 17 registros de membros - JIRA 14 registros de servidores - JIRA Identificamos registros de licença premio com saldo de 180 dias Esse registros foram gerados a partir da migraçaõ do Protheus Ocorreu quando no Protheus tem dois periodos aquisitivos iniciando no mesmo ano Envolve membros e servidores Necessário analise pontual e correção manual dentro do Athenas script no datagrid
22 Ferias Individuais Definições atuais:
Foi migrado dados de Férias Individuais até 23/08; Não haverá nova migração; Cadastro paralelo Protheus e Athenas até 30/09 Via portal não permite retificar ???anotar Pendências:
Data Pagamento - JIRA - Totem - Melhoria Considerando a hipótese do pagamento de indenização ser independente do periodo de usufruto, será necessário informar manualmente a data de pagamento Pode ter uma atualização com funcionalidade gestão de pagamento - Necessário conversar com Rayson 23 Ferias Regulamentares Definições atuais:
Foi migrado dados de Férias Regulamentares até 23/08; Não haverá nova migração; Cadastro paralelo Protheus e Athenas até 30/09; Uma única retificação 13 Parou aqui raio-x do dia 06/10 24 Folgas Compensatórias de Membros(Plantões) Definições atuais:
Foi migrado dados até 23/08 Cadastro paralelo Protheus e Athenas até 30/09 Após a migração do dia 23/08, todo novo saldo de Plantões deve ser cadastrado no Athenas Cada dia de plantão deve ser cadastrado em anexo separadamente.Exemplo, para um plantão de 23-24/01, então no Athenas deve ser um anexo 23/01-23/01 e outro 24/01-24/01 Não pode vender 2 períodos: Em reunião foi sugerido trabalhar com dois períodos com o objetivo de simplificar a visualização, controle do limite semestral, controle de fruição e prescrição do direito. Durante a reunião, foi explicado que a prescrição ocorre a partir do dia de plantão e que não existe mais restrição semestral quanto ao início de fluição. Sendo assim, mantenho minha sugestão de separar em dois períodos semestrais de modo a simplificar o controle do limite semestral, mas iniciando a partir de 2022. Esse item não tem impacto na implantação da folha de pagamento Pendências:
Validar a Prescrição - JIRA - Melhoria O saldo de plantões prescreve 2 anos após a execução do plantão O membro deve usufruir(compensar) dentro dos 2 anos Implementar prescrição automática do saldo de plantões considerando a data do plantão Prescreve do 2 anos + 1 dia ao dia do plantão Foi adicionado a lista de melhorias Sistema de Plantões gerar saldo de Folgas Compensatórias - JIRA - Melhoria Ao efetivar a folga compensatória não aparece o periodo aquisitivo - JIRA Necessário para publicação Cadastrar manualmente o saldo de Folgas Compenatórias a partir de 23/08 - JIRA Para saldo compensatoria exibir o saldo total - JIRA Ambietne de TESTE para DGP - JIRA 25 Cadastro de Fériados Definições:
Necessário para validações do portal vida funcional Será cadastrado uma vez só no Athenas por ano Pendências:
Levantamento para implantação da funcionalidade Cadastro de Fériados - JIRA Verificar se o cadastro impacta alguma rotina do Athenas - Analisar e capacitar quanto ao cadastro Cadastrar também Recesso Forense no calendatório 26 Plantão de Servidores Definições Atuais:
Servidor efetivo pode vender Servidor comissionado não pode vender Prescreve 6 meses após a data que realizou o plantão Necessário cadastrar dia por dia em anexos Limitar a quantidade de usufruto por mês - solicitado por Dálete Diferença entre plantão da capital e interiorCapital:Portaria Anual É por sorteio Participa somente efetivos(não comissionado)Eventualmente o promotor pode indicar um comissionado Permuta Um servidor por semana Portaria uma vez por ano(Geralmente em novembro) InteriorOficio dos promotores Participa efetivos e comissionado Encaminhado ao DGP Antecedencia minima de 10 dias Deve ser publicado com 5 dias de antecedencia Altearação com dois dias a antecedencia Gozo também antecedencia de 2 dias Gozo deve passar pela aprovação do DG para aprovação Cada comarca do anterior tem um plantonista PGJPode solicitar algum servidor do PGJ Pode efetivo ou comissionado Não tem escala Controle de plantõesPromotor agendar o plantão para o servidor Alterar o plantão Permitir ao plantonista trocar plantão com outro servidor (Na capital) Gerar saldo no Athenas Intenção é automatizar tudo com controle de plantões e portal vida funcional Solicitação de gozo oportuno ocorre somente para adiantar o GEDOCSerá resolvido quando for automatizado Deve usufruir dentro do prazo de prescrição Pendentes:
Implementação controle de plantões para servidores - JIRA - Melhoria Avaliar a necessidade de criar um tipo especifico para anotação de escala de plantões Adicionar ao PVF opção de solicitar usufruto de plantão - JIRA - Melhoria 27 SIAP Definições atuais:
Sistema atual de gestão das anotações funcionais
Único local digitalizado onde há informações confiaveis sobre as anotações funcionais
Objetivo é desligar esse sistema e ficar somente com o Athenas
Depende da migração de dados para o Athenas
Implantar as funcionalidades de anotações/publicações do Athenas
Manter SIAP 6 meses após migração para o Athenas
28 Anotações Funcionais e
Publicações
Definições atuais:
Os dados do SIAP foram migrados 14/01/2021 com erros:
Data errada Documento Duplicado Dados faltantes Dados após 15/01/2021 incompletos no Athenas
Orientação atual é o DGP cadastrar publicações/anotações somente quando for obrigatório até uma nova migração
Haverá um sistema de gestão de publicações que poderá tornar desnecessário inserir o anexo no Athenas
Fases para implantação do sistema de Anotações:
Implantação : Fase onde será ajustado as necessidades do DGP com as funciolidades do Athenas - JIRA (DGP) Produzir lista de anotações que o sistema Athenas precisa gerar (Totem) Apresentar ao DGP o funcionamento da geração de anotações do Athenas Usufrutos e Folgas (15/09/2021 - Aldinivea e Renata) - Pausado Provimentos/Progressões Afastamentos/Licenças Relotações/Remoções (Totem) Adaptar o sistema para gerar as anotações (Totem) Capacitar o DGP para configurar os Modelos no Athenas Migração : Ocorrerá nova migração dos dados(DTI) Migrar os dados do SIAP para o Athenas conforme data de corte Produção : Ponto onde o DGP ficará responsável por todas as manutenções de anotações somente no AthenasEtapa 1 - DGP deverá copiar anotações e gerar documento, voltar no Athenas e vincular a publicação as anotações correspondentes
Etapa 2 - Desenvolver funcionalidade para gerar publicações a partir do Athenas
Criar uma tela onde lista as anotações pendentes de publicação
Seleciona quais querem publicar
Gerar publicação sem data de publicação
DGP deve voltar ao athenas para inserir data de publicação
Relatórios serão produzidos somente a partir do Athenas A Totem está atuando na etapa Implantação
Objetivo é gerar uma nova migração total
Os vinculos com cadastros não podem ser perdidos
Anotações de Servidores estão mantidas pela Gerência de servidores e não precisarão ser remigradas
Será necessário remigrar anotações de membros e aposentados/pensionistas
29 Cadastro de Provimentos Definições atuais:
Dados não migrados
Todos os dados foram cadastrados manual
DGP deve manter cadastro atualizado no Athenas
Historico de provimentos de membros e servidores foi inserido para todos servidores ativos
30 Doação de Sangue Definições atuais:
No protheus não será lançado Foi configurado no Athenas para lançamento do saldo Servidor deve anexar na folha ponto o comprovante de doação Membro deve enviar somente o comprovante DGP a partir do comprovante insere no Athenas o saldo Não é necessário cadastrar no afastamentos quando se ausentou para doação Doador regular tem direito a folga no dia do aniversário Ato normativo ATO ADMINISTRATIVO Nº 1.044/2021-PGJ Cadastro deve ser feito a partir do Gerenciador Admin do Athenas Pode requerer efetivo, comissionado, membros e estagiários O servidor tem direito a folga no dia da doação Para cada dia de doação tem direito a 1 dia de saldo de folga Se for doador regular tem direito de folga no dia do aniversario Pendentes:
Permitir solicitar Folga por Doação no portal Vida Funcional - JIRA 31 Folga de Aniversário Doador regular tem direito a folga no dia do aniversário O solicitante deve encaminhar ao DGP para inclusão do saldo Athenas com tipo Folga de Aniversário(Doador Regular) No futuro o servidor poderá solicitr via portal Pendências:
Adicionar na lista de melhorias do Portal Folga de Aniversário - JIRA 32 Controle de Servidores Auxiliar de Coordenação Definições:
Ato Administrtivo 998/2021 alterado por 1003/2021 Hoje tudo via GEDOC É indicado pelo membro da coordenação por portaria Portaria deve indicar também o substituto Até que se revogue Efeitos financeiros contado a partir da ciência da DiretoriaVerificar se a Diretoria pode indeferir? O provimento é pagado de acordo com quantitativo de promotoriasDefinido no ato adm 1 003/2021 Planilha controla Servidor, porcentagem, gedoc e datas efeitos, substituto No protheus não tem nenhum controle Pagamento da folha, quando o servidor estiver afastado, o substituto recebe autoamtico a gratificação É descontado do servidor titular Se o substituto tiver afastamentos não recebe Existem comarcas que não indicaram substituto Pendências:
Sistema de controle de Auxiliar de Coordenação - JIRA Servidor Porcentagem Gedoc Data efetivos Substituto(opcional) Implementar calculo na folha para cada ausência do servidor designado deve ser pago ao substituto - JIRA 33 Gestor de Faltas Definições :
Conhecimento de faltas vem somente via folha ponto Historico tem somente no Protheus (com base no desconto na folha) Faltas são importantes para descontos da folha Faltas são importantes para licença prêmio e progressões Existe sistema de controle folha ponto Pendencias:
Análise e capacitação DGP ao uso da ferramenta do controle de Faltas – JIRA - prioridade Verificar se é possível com novo sistema justificar as faltas- Analise Necessário anexar documento justificando a ausencia Precisa ser aprovado pelo DGP
34 Folha de Pagamento
Definições Atuais:
Folha Athenas rodará em paralelo de 09/2021 até 12/2021 RAIS e DIRF serão gerados com base nos dados do Protheus Calculo da folha no Athenas iniciará a partir de 01/09 com importação de planilhas Objetivo é todos automatizar todos os calculos até Jan/2021 Visita do Rayson no periodo 13/09(domingo) a 27/09 A folha fecha antes do dia 20 Envolver DTI nas decisões e análises Total de planilhas gerenciadas pelo DGP 91 Total de planilhas automatizáveis 91 - 26(Convênios) = 65 Objetivo é zerar as planilhas até Jan/2022 A cultura DGP/TOTEM/DTI deve ser não deixar aparecer novas planilhas Feedback Totem(01/09/2021):Pagamentos por planilha 90% Automatizado 10 % TOTEM está desenvolvendo relatórios necessários a folha Novas pendências devem ser encaminhadas com cópia ao DTI Durvalino ficará disponível na sala DTI na semana do Rayson evitando interferências que teria no departamento Situação Atual da Folha conforme indicativo do Raio-X: 5% automatizado Protheus continuará 6 meses como fonte de consulta Data para Fechamento das Folhas:15/set fecha folha setembro 5/out fecha outubro 14/out fecha novembro 21/out fecha dezembro É uma preocupação das gerências o fechamento de 3 folhas junto Pendências :
DGP deverá continuar gerando planilhas para enviar a folha de outubro a dezembro/2021 :Gerência de Servidores Férias (Planilha Manual com conferência no Protheus) → Passar a conferir planilha no Athenas Substituições (Manual) Folha acompanha no diário oficial Licença Prêmio ( Controlado por planilha pela gerência, folha de pag consulta no diario oficial ) 3 x Auxilio Alimentação (Conferencia por folha ponto) - Tem uma planilha própria, desconta faltas e afastamentos(marcia) Gratificação Auxiliar - Controle via planilha, consultar no Protheus todos os afastamentos(passar a consulta no Athenas) Dificil Provimento - Controle via planilha, consultar relotações no diario oficial Diligência - Controle via planilha, consultar no Protheus todos os afastamentos(passar a consulta no Athenas) Pecunia de Plantão (Via Gedoc direto na Folha) Recisão ( Para consultar férias em aquisição utilizar Gerenciador Admin ) Utiliza dois relatórios no gerenciador de consultas: 73 - Ferias programadas a Receber 53 - Férias por competência de pagamento Gerência de Membros FERIAS ORDINÁRIAS (Planilha totalmente manual)
LICENÇA PREMIO (confirmar com a Karla )
AUXÍLIO ALIMENTAÇÃO
AUXÍLIO TRANSPORTE
AUXÍLIO MORADIA
AJUDA DE CUSTO MUDANÇA
GRATIFICAÇÃO POR CUMULAR 2 PROMOTORIAS
DIFERENÇA DE ENTRÂNCIA
AUXÍLIO SAÚDE
GRATIFICAÇÕES
AUXILIAR NA PROMOTORIA
ACERVO
COORDENADOR
CAO
ADM. SUPERIOR
CUMULATIVO PERMANENTE
DIFÍCIL PROVIMENTO
EXERCÍCIO CUMULATIVO
Pegar planilhas com gerencias Objetivo é identificar alguma informação que está fora do sistema Athenas Adicionar totem em cópia Cada Gerência deverá realizar o envio Solicitado por e-mail "Planilhas enviadas a folha" 22/09/2021 Recebido da Gerência de membros 22/09/2021 Recebido da Gerência de servidores em 24/09/2021 Desconto de horas negativas O controle de horas negativas ocorre em sistema externo, verificar se há como inserir horas negativas no Athenas Se houver um controle cadastral no Athenas, possível pensar em automatizar a inserçaõ a partir do sistema folha ponto Desconto de faltas Necesário controle de falta no Athenas e possível integraçaõ com folha ponto auxílio alimentação - cedidos/conveniados Depende do gestor de faltas Existem exceções de pessoas que não recebem, como informar quem não tem direito no Athenas? auxílio alimentação - GAECO Situação onde o desconto ocorre divergente ao afastamento, ficou 15 dias em agosto e 15 em setembro, foi descontado 30 dias em setembro Situaçao com pagamento maior que 30 dias por conta data de inclusão na folha auxílio alimentação - servidores Necessário controle de afastamentos por PAD com desconto férias (adicional + abono / somente adicional / somente abono) gratificação por auxiliar Coordenador Necessário um controle automatizado Permitir solicitar ao membro indicar via vida funcional verba de difícil provimento verba para realização de diligência Situação de alteração de férias já foi descontado o periodo de férias e o membro/servidor reprogramou Pode ocorrer situações de suspensão de afastamento Bastante uso de observações, é necessário? Pontos de atenção apresentado pelo Rayson Folha exige conhecimento técnico e de negócio muito grande - Rayson Foi feito repasse para Cauê, está absorvendo ainda Necessário alguém com grande conhecimento negocial e desenvolvimento Integrar o Raislan com as funções de folha de pagamento, por backup? Fernando Alencar absorver conhecimento desenvolvimento e folha? Substituições :Questão apresentada, ocorre na substitução do chefe de departamento pelo gerente Nessa situação o gerente também precisa ser substituido Permitir indicar substituto do substituto via portal Migrar atividade para PVF Indicador de automatização da folha Comparar os liquidos por matricula Protheus com os Athenas É possível extrair um percentual da evolução da folha de pagamento Deve ser executando antes das importação das planilhas para ter um percentual do total automatizado Deve ser executado após importação das planilhas, para saber se é possível pagar 100% com Athenas Rayson deixou script pentaho Passar para o Pavan Migração do Historico Financeiro Pendente de conhecimento Necessário para as integrações com várias sistemas (Verificar com Rodrigo quais sistemas necessitam de dados do Athenas) Sheldon aguarda para integração do APLIC Aguardar visita do Rayson Migrar atividade para Migrações Reunião de Acompanhamento (17/09/2021)
Próxima Reunião de acompanhamento(28/09) Após fim do periodo de acompanhado do Rayson Atualizar a gestão sobre status atual do projeto Definir próximos passos Próximas atividades:
DGP/MEMBROS Confirmar se alguma das planilhas enviada a folha dependem de informação do Protheus(Cadastros, Relatórios, ...)DGP/MEMBROS Enviar planilhas que são utilizadas para controle da gerênciaDGP/SERVIDORES Enviar planilhas que são utilizadas para controle da gerênciaDTI Consultar Rayson sobre informações do historico Financeiro(Reunido em 16/09/2021) DGP DGP validar junto diretoria regras da Base de calculo proporcionalDGP DGP validar junto diretoria regras de redutor de jornada comissionadoDTI Verificar junto a Totem estágio atual para gerar planilhas a partir do AthenasDGP Email Elton 16/09/2021 - Afastamentos que influenciam no calculo da Verba de Auxilio TransporteDGP Email Elton 16/09/2021 - Membros com Provimentos futuo35 Avaliação de Desempenho Definições Atuais:
Semestral durante o estágio probatório Anual para servidor efetivo Servidor é avaliado por duas pessoas + autoavaliação Hoje funciona com ADF-WEB No ADF-WEB é necessário lançar os avaliadores e avaliados manualmente Avaliador:Máximo 3 pessoas Precisa ter interação com o avaliado O chefe imediato informa quem serão os avaliadores Avaliado:Hoje é cadastrado manual conforme lotacionograma Todos os efetivos ativos Ao final é gerado relatório agrupado por faixa de pontos O sistema aponta também o servidor com pontuação abaixo de 60%Esses são encaminhados para o PDI Tem um modulo no Athenas Passou pelo CETI Precisa adaptar para funcionar 360 Prazo máximo Agosto/2022 Necessário sigilo do avaliador/Padrão Athenas deixa visivel Remover pedido de reconsideração não se aplica ao MPMT Nota final fica visivel para o servidor Há recurso para comissão Alternativa B: Adaptar o ADF-WEB para conversar com o Athenas Pendências:
Verificar no avaliação de desempenhos se tem algum serviço para rodar e realizar a carga de dados Levantamento para implantação da avaliação de desempenho do Athenas - JIRA /JIRA Ajuste do questionário MPMT no Athenas Carregamento dos avalidadores e avalidados Geração de relatórios Ação: Entender como funciona o modulo no Athenas Ação: Entender quais alterações são necessárias Ação: Realizar os ajustes no modulo Athenas Ação: Validação/Homologação 36 Gestão de Estágio Probatório Definições Atuais:
Prazo 3 anos após admissão Duas avaliações anuais até completar os 3 anos Necessário alcançar uma média após os 3 anos para ser efetivado É publicado no diário oficial Analisar para implantar Módulo de Estágio Probatório
Pendências:
Levantamento para implantação do modulo de Estágio Probatório - JIRA 37 Gestão de Progressão Funcional
Gerencia de Desenvolvimento Definições Atuais:
Gestão Progressão Vertical(Avaliação de Desempenho) Fluxo:Gerência de Desenvolvimento identifica quem vai progredir Faz informação apra DG DG devolte para gerencia Ger de Desenvolvimento faz publicação Publicação assinado pelo Sub-PGJ e publicação do Depois atualiza no sistema Tem funcionalidade no sistema Precisa do Relatórios de Faltas Depende do Gestor de Faltas Precisa de Relatório Mensal de quem vai progredir por mêsPegar Planilha Precisa também gerar Anual Na tela Gestor de Progressões está puxando a ultima data da ultima movimentaçãoNecessário considerar somente a data da ultima progressão vertical Gestão Progressão Horizontal Fluxo:Servidor solicita via GEDOC O servidor hoje apresenta copia a ser autenticada pelo servidor da promotoria DGP faz informação Diretoria Geral faz parece e devolve a Ger Des. Ger Apresenta para comissão Comissão devolve com resutado DGP faz portaria para assinatura do Sub-PGJ e posterior publicação Após publicação lança on Athenas:Progressão em Movimentos com publicação Lança a graduação/especiação no cadastro o servidor Cadastro do documento Digitais Permitir solicitar via PortalPassará pela aprovação da pessoa autorizada do local por autenticar o documento Depois vai ao DGP para aprovação Pendências:
Levantamento para permitir solicitar progressão Horizontal via portal - JIRA Não exibir servidores desligados na tela de Gestão de Progressões Levantamento de melhoria gerar movimentação a partir da tela de progressões - JIRA Bug de recursão python ao tentar alterar uma progressão - JIRA Ocorreu com matricula 6564 Revisão da última data de progressão de todos os servidores - Gerencia Dese. - JIRA Cadastro do Historico de progressões de Todos os servidores - Gerencia de Desenvolvimento - JIRA Relatório de Progressão Funcional Vertical --JIRA Foi informado da importancia desses relatório no Protheus Necessário entender a necessidade e combinar a disponibilização do mesmo no Athenas Totem recebeu relatorio do protheus Aguardando Analise Relatório de Servidor vs Nível/Classe – JIRA 38 Banco de Formação Definições Gerais:
Objetivo é saber a formação de todos os servidores Prestar informação gestão do orgão (Chefia, DG e Administração) Permitir cadastrar graudações/pós/aperfeicoamentos Layout prévio: JURIDICO
JURICICO MEIO AMBIENTE
Servidor A - 2020 - Conceitos juridos para preservação do meio ambiente - UFMT
Servidor A - 2020 - Conceitos juridos para preservação do meio ambiente - UFMT
Servidor A - 2020 - Conceitos juridos para preservação do meio ambiente - UFMT
JURICICO CIVIL
Servidor A - 2020 - Conceitos juridos para preservação do meio ambiente - UFMT
COMPUTAÇÃO
COMPUTAÇÃO - INFRAESTRUTURA
Servidor A - 2020 - Conceitos juridos para preservação do meio ambiente - UFMT
Pendências:
Levantamento para permitir a gestão de formação - JIRA Levantamento para permitir informar multiplas sub-area por formação No aperfeiçoamento permitir informar carga horaria Desenvolvimento relatório de formação para gestão Permitir ao servidores atualizar seus cursos via atualização cadastral - JIRA 39 Athenas tem funcionalidade para controlar
Controle não será realizado no Athenas
Não será enviado no ESOCIAL
40 Lista de Relatórios
Gerência de Membros Gerência de Servidores Gerência de Desenvolvimento Gerência de Folha TOTEM DTI Definições:
O protheus tem centenas de relatórios No momento o foco é somente relatório de folha de pagamento Necessário realizar o levantamento completo de todos os relatorios que serão necessário no Athenas Pendências
Sugestão de Procedimento: Necessário aprovação das gerências envolvidas Necessário aprovação da chefe de DGP Formalizar com documento com Documentação para validaçãoSituações onde o relatório será utilizado Gerências Atendidas Frequencia de uso Listagem de campos a serem exibidos ou print com layout anotado Listagem de filtros ou print com layout de filtros anotados Registrar documentação do relatório no Confluence Tudo tem custo!!!!! Levantamento de todos os relatórios a serem implementados - JIRA DTI listar todos os relatórios do Protheus DTI listar todos os relatórios Cadastro de Consultas Relatórios:
Rel. Lotacionograma - Em Desenvolvimento
Relatório de Afastamentos Espelho do gestor de afastamentos adicionando campo tipo servidor Será utilizado o gestor de afastamentos Relatório de Ativos/Nomeados no Período Tem um relatório no Athenas que precisa ser testado se atende Gerência de Membros - Precisa quando solicitado relação de membros ativos Gerência de servidores - Utiliza para montagem do lotacionograma TCE Relatorio Servidor por Lotação - Quadro funcional Gerência de Membros e Servidores - utilizado quando PGJ solicita Quadro de Vagas Relatório Lotações por Servidor Permitir a Gerência de membros conferir as designações dos membros Permitir a Gerência de membros verificar designações para confirmar planilhas enviadas a folha Relatorios de Férias Depende de alterações Dayoff Relatório de Exonerados TCE Lotacionograma TCE Relatorio de Quadro de Vagas TCE Relatorio de teletrabalho para o portal Transparência Afastamentos Servidores/Membro (Espelho do Gestor de Afastamentos adicionando campo Tipo Servidor) (ATH – 316)
Servidores Ativos/Nomeados no Período (ATH - 312)
Servidores Desligados no Período (ATH – 313 Relatório por Lotação (ATH – 314) Relatório Lotação por servidor (ATH – 315) Relatório de Férias – Grat (ATH – 317) Depende do campo Data de Pagamento Adicional Relatório Dias Vendidos de Férias – abono (ATH – 318) Depende do campo Data de Pagamento Abono Precisa controlar pessoas que recebem adicional no passado mas retifica o usufruto, mantendo o abono para pagamento futuro. Se for usufruir no mesmo mes tem que receber adicional e abono juntos. Relatório de Férias a agendar (ATH – 319) Trazer todos os registros do grupo férias individuais e regulamentares que não possuem programações; Adicionar na especifica filtro somente vencidas (Totem) Relatório de faltas Relatório de saldo de férias Relatório de Antiguidade Eleitoral Relatório de Antiguidade Relatório de Vacâncias Relatório de Cargos em função de confiança Ocupados e Vagos do TCE Relatório de Cargos Vagos e Ocupados do TCE Relatório para o TCE para Servidores Rel Estagiaríos em Afastamentos Relatorio Estagiarios Ativos e Inativos Relatório de Antiguidade Eleitoral Relatório de Antiguidade Relatório de Vacâncias Relatório de Cargos em função de confiança Ocupados e Vagos do TCE Relatório de Cargos Vagos e Ocupados do TCE Relatório para o TCE para Servidores Rel Estagiaríos em Afastamentos Relatorio Estagiarios Ativos e Inativos Relatório de aposentados Relatório de Pensionistas Rel. de Exonerados por periodo 41 E-Social
Definições atuais:
Próximo envio do esocial começa novembro Jose Dutra foi instruido sobre a qualificaçaõ cadastral Dutra, Renata e Fernanda tendo curso E-Social Patricia Silva (Totem) será a responsável por apoiar nas questões técnicas do E-Social Necessário ir ajustando as rotinas do MP para atender as exigencias do E-Social Ou seja, não é apenas o sistema estar pronto, é necessário mudar rotinas também Portaria 382 nomina a comissão Cronograma:
Etapa 1 - Tabelas Iniciais (Tabela Salarial, Dados do orgão, ) (Começa em Nov) 08/07/2021 até 21/11/2021 MPTO está desenvolvimento MPTO fará o envio em PRODUÇÃO em 21/10/2021 Precisa configurar com certificado A1 - disponível DTI Deverá fazer o envio em PRODUCAO RESTRITA - JIRA Precisa fazer uma configuração que envolver desenvolvimento Verificar o nível de responsabilidade dos responsavel informado no campo E-social - JIRA Mariane verificar responsabilidades do DGP e da comissão Responsável Software House - Daniel Ribeiro Será enviado: S1010 - Rubricas S1000 - Evento do Empregador e Tabelas(cnpj, natureza, ...) S1020 - Lotações tributária S1070 - Processos Judiciais e Administrativos se o orgão tiver ... Levantamento das tabelas que precisa envia - Patricia - JIRA Comissão: Atualizar comissão com status do projeto Definir responsabilidade da comissão Próxima reunião de acompanhamento - 27/10/2021 - Agendado Etapa 2 - Pessoas(Dados dos funcionários) (22/11/2021 - 08/04/2022)Definir quem é o responsável por envio para Esocial de informações de estagiários - JIRA Etapa 3 - Eventos Periodicos e não periodicos (A partir de Abril) Etapa 4 - Acidente de trabalho Pendências:
Prazo para finalizar qualificação cadastral Qual prazo máximo (Envio a partir de novembro) DGP definir um prazo Verificar com Folha o status atual 42 Gestão de Auxilio Moradia Sistema para gerenciar auxílio moradia de menbros
Pendências:
Levantamento Gestão de Auxílio moradia de membros -JIRA Definir ganho e complexidade para implementação 43 Cadastro de Consultas 44 Atualização Cadastral
Definições Gerais:
Permitir a servidores e membros manterem seus dados cadastrais atualizados via sistema, sem ou pouca intervenção do DGP Permitir na atualização cadastral o servidor atualizar os dados de dependentes Pendências :
Analisar implementação de dependentes na atualização cadastral – JIRA – PRIORIZAR Definir data máxima Validar funcionalidade com DGP Importante para o E-SOCIAL De o dados do dependente estiver inconsistente o E-SOCIAL - devolve todo o envio do mpmt Já usada em Tocantins Permitir atualizar dependentes Permitir atualizar cursos e graduações para membros - SCNMP 45 Gestão de Capacitações Definições atuais:
Modulo de gestão de cursos do CEAF Hoje o CEAF utiliza um modulo proprio dentro do Protheus Essas informações são publicadas no Portal Transp. Pode ser dentro do Athenas ou separado Pendências:
Desenvolvimento de um sistema para controle de Capacitações - JIRA Consome informações do cadastro de servidores Verificar com Ger. Desenvolvimento se precisa das informações do CEAF 46 Melhorias/Correções Definições atuais:
Foi adiado para 30/09 30/09 encerra implantação 01/10 inicia garantia de 30 dias 01/10 inicia periodo de manutenção evolutiva 01/10 inicia periodo de manutenção corretiva DTI realizará a Gestão da lista de melhorias DGP definirá dentro da lista o que é prioridade Toda nova melhoria identificada pelo DGP/TOTEM deve ser encaminhada ao DTI para conhecimento Fluxo de Manutenção Evolutiva:
DGP autorizará a contratação da melhoria TOTEM/DTI produzirá especificação da funcionalidade DGP aprovará a especificação TOTEM/DTI desenvolverá a funcionalidade DGP validará a funcionalidade em homologação TOTEM disponbilizará a funcionalidade em produção DGP homologará a funcionalidade encerrando a atividade Os usuários replicadores(Aldinivea /Renata) são responsáveis por fornecer suporte aos servidores do DGP
Usuários replicadores DGP(Aldinivea /Renata) ficam responsáveis por acionar a Totem quando necessário
Manutenção Corretiva: (Demandar diretamente a Totem):
Mensagens de erros técnicos Mensagens de validações onde a validação não está correta Comportar diferente do esperado(habitual) * Sempre cópia DTI(Fernando Alencar) * Como controlar prazo de resposta * Qual ferramenta utilizar, chamados ou e-mail? Manutenção Evolutiva: (Demandar ao DTI)
Funcionalidade inexistente no Athenas Novo comportamento em determinada rotina Alterar um comportamento de forma a atender casos especificos não implementado no sistema Adequação a novos atos? (Confirmar se está incluso na manutenção corretiva) Pendências:
Definições sobre a transição de implantação para manutenção evolutiva - JIRA
Se será por email, chamado, ... 47 Comunicação entre Equipes Definições atuais:
Adicionar replicadores (Aldinivea/Renata/João) nos e-mails e reuniões para realizar o repasse e suporte aos usuários DGP Envolver Gerentes(Membros/Servidores/Aposentados/Estagiários/Folha) nas discussões para tomada de decisão e ciência do andamento Adequar máquinas para comunicação por videoconferência Promover reunião quinzenal para avaliar o status do projeto e definir prioridades Definir atividades no raio-X Começar com reuniões semanais para acompanhamento das atividades, objetivo quinzenal 48 Integrações Definições atuais:
Integrações que dependem apenas de dados dos servidores(nome, cpf) estão em andamento
Sistema que dependem de dados da folha de pagamento:
49 Documentação Técnica Definições atuais:
Responsabilidade DTI Inserir informações necessárias para a boa manutenção do sistema Athenas Pendencias:
Alinhar responsabilidade por documentação tecnicaAmbientes de desenvolvimento, hospedagem, ... 50 Manuais DGP Definições atuais:
Responsabilidade da Totem Destinado ao DGP Objetivo é documentar operações do dia dia do DGP Documentar definições realizadas junto ao DGP O manual deve ser atualizado DGP deve fazer uso do manual e apontar necessidades e melhorias 51 Horario Especial Estudante Pendências:
Fazer levantamento da funcionalidade para entender onde ela se encaixa dentro do projeto? – JIRA Lenvatamento com Ger Desenvolvimento Verificar impacto no E-Social Necessário para folha de pagamento? 52 Gestão de Promotor Eleitoral Pendências:
Levantamento Gestão de Promotor Eleitoral – JIRA Kesia enviou a Totem informações Teve nova resolução Relatório de Ordem por Zona Eleitoral Aguardando levantamento sobre funcionalidade 53 Módulo de gestão de PAD Pendências:
Levantamento Gestão de PAD – JIRA Verificar se tem no Athenas Gertor para PAD Lançamento de afastamento por motivo de PAD no Athenas não tem tipo afastamento por PAD Analisar para gerar o aafastamento a partir do modulo de PAD Rel. Declarações de PAD Adicionar o modulo de gestão de pad JIRA 54 Licenças/Afastamentos de Estagiários Pendências:
Permitir lançar no Athenas licenças para afastamentos para Estagiários – JIRA Verificar quais afastamentos são aplicaveis a estagiários 55 Gestão de Estagiários
56
57 58
Juntar com gestor de afastamentos 59
Juntar com lista de relatorios 60 Gestão de Avaliação de Desempenho Tem um modulo no Athenas Durante o esatgio probratorio é a cada 6 meses Depois anual Precisa analise se atend - JIRA 61 Regras para Aposentadoria
Gerência de Aposentadoria Definições :Emenda Constitucional 20/1998 Aposentadoria por idade, tempo de contribuição e invalidez Emenda Constitucional 41/2003 II, VI, VI - Aposentadoria por idade, tempo de contribuição e invalidez Emenda Constitucional 47/2005 III - Aposentadoria por idade e tempo de contribuição Emenda Constitucional 103/2019 - Mudou Aposentadoria por idade e tempo de contribuição e regras de transiçãoAdicional 17% Membros - Sexo Masculino - que entraram no MP antes de 98, tem um adicional de 17% no tempo de serviço anterior a 98 Ex. Se tinha realizado 10 anos anterior a 98, esse deve ser considerado como 11,7anos Adicional de 20% Exclusivo para membros Aplica 20% sobre o valor do subsídio Se em 2010 era procurador e recebia abono Abono Permanência então tem direito ao 20% Promotores aposentados que recebe como Procuradores Se em 2010 era promotor e recebia abono permanencia, então tem direito a se aposentar como Procurador Regra de Paridade e Integralidade Sem regra de Paridade É calculo com base em um media corrigida pelo IPCA Pendências: Bruno enviará modelo do INSS Pegar relatório do TJ como modelo 62 Abono Permanência Definições:
Servidor que tem direito a aposentar mas quer continuar trabalhando Servidor continua contribuindo para previdência, mas o MPMT devolve o valor para pessoa Depende do servidor solicitar Pode ser pago retroativo 63 Disponibilizar previsão de aposentadoria no Vida Funcional
Definições:
Objetivo é deixar disponível a visualização da previsão e calculo de aposentadoria Pendencias :
64 Notificação sobre direito de aposentadoria
Definições:
Notificar a gerencia de aposentados sempre que um servidor adquirir o direito Avisar com 30 dias de antecendencia (parametrizável) Gerencia de Aposentados checa os cadastros Gerencai de Aposentados notifica o servidor sobre a possivel aposentadoria 65 Gestão de Averbações
Gerencia de Aposentados e Pensionistas Definições: Modulo de averbações do Athenas é incompleto Necessário adicionar tratamentos Apresentar ao TOTEM a estrutura do Protheus para everbações Existem averbações para antiguidade e para previdenciário Existem averbações que contam em dobro Necessário anexar o docuemnto digitalizado Pendencias: 66 Módulo Previsões de Aposentadoria com todas as possíveis regras
Gerencia de Aposentados e Pensionistas Definições:
Modulo iniciado por Tocantins Deve exibir datas para :Aposentadoria voluntária Aposentadoria Compusória Aposentadoria por Invalidez Abono Permanencia Objetivo é simular o valor e data de aposentadoria Exibir também a previsão para aposentadoria Deverá ser impresso para anexar ao processo de aposentadoria Deve-se enviar algumas informações ao TRE:Nada consta PAD Historico Vida Funcional Certidão de Tempo de Contribuição Planilha de Calculo para envio ao TCE E outros Pendências:
Levantamento Simulação de Salário para Aposentadoria JIRA 67 Planilha de Calculo para envio ao TCE Definições:
Deve demostrar o calculo e regra de calculo a ser realizado Deve ser encaminhado oo TCE JIRA
68 Relatório de Tempo de Serviço
Gerencia de Aposentados e Pensionistas
Definições:
Levantamento - JIRA Complexo para desenvolvimento 69 Certidão de Tempo de Serviço /Contribuição Definições:
Utilizado para averbação em outro orgão Precisa de autenticação no site com validação Só pode gerar uma via para o orgão e outro para o servidor Complexo para desenvolvimento Pendências:
70 Declaração para INSS - portaria MPS nº 154/2008
Gerencia de Aposentados e Pensionistas Definições: Necessário para apresentar ao INSS Para o INSS emitir uma certidão para averbação ao MPMT Pendências: Relatório para aposentadoria para o INSS - JIRA 71 Regras para Cálculo da valor para Pensão Por Morte
Gerencia de Aposentados e Pensionistas Definições:
Regra antiga:Teto do regime geral da previdencia O que passar o teto aplica 70% Aplica-se somente os já pensionistas Regra nova:Se aposentado, aplica 50% + 10% por dependente, o total é dividido pelo numero de aposentados, limitado a 100%Se o dependente for invalido ou incapaz, ele recebe 100% da aposentadoria até o limite da regime geral Se na atividade:Calculo da media as 80%/100% das maiores remuneraçõesAdministração: 100% 092 - 80% Se o dependente for invalido ou incapaz, ele recebe 100% media até o limite da regime geral Da média vai calcular 60% + 2% para cada ano que ultrapassar 20 anos de contribuição Do total acima, terá direito 50% + 10% por dependente, limitado a 100% O resultado final é dificil em partes iguais para cada dependentee Pensão TemporariaMenor de idade até 21 anos, se judicial até 24 anos Incapazes enquando perdurar a condição de invalidez VitaliciaConjuge e invalidos e incapazes JIRA
72 Rel. Abono Permanencia
Gerencia de Aposentados e Pensionistas
Gerar informação para identificar quando a pessoa passa a ter direito Verificar se pode ser o desconto de abono automatico Levantamento - JIRA 73 Isenção Contribuição previdenciária
Gerencia de Aposentados e Pensionistas
Lei Complementar 700/2021 Isenta os portadores de doenças incapacitantes até o teto do regime geral Não onde informar no sistema quem tem doenças incapacitantes no Athenas O isento precisa renovar periodicamente - Gestão de Pericias É tratado como exceção na folha Isenta de contribuição até o teto do regime geral LEVANTAMENTO - JIRA 74 Rel. Declarações de PAD
Gerencia Desenvolvimento
Movido para Gestão de PAD 75 Previdência Complementar
Gerencia de Aposentados e Pensionistas Piaui fez fora do padrão Em desenvolvimento Tocantins Aguardando para usar no MPMT Tocantins está sem fase de TESTE - em 20/10/2021 Adequando o athenas para permitir calcular considerando faixa de ir e inss Quem ingressou posterior a nov/2020 se aplica a nova regra de previdencia complementarContribui até o teto do regime geral O que passar do teto vai para o fundo PREVCONMT Quem ingressou anterior a nov/2020É facultado a adesão a previdência complementar LEVANTAMENTO - JIRA 76 Relatório de aposentados
Gerencia de Aposentados e Pensionistas
77 Relatório de Pensionistas
Gerencia de Aposentados e Pensionistas
78 RAIS 2023 Já utilizado em MPTO 2021 ainda via Protheus 2022 previsão dentro do Athenas JIRA 79 DIRF 2023 Já utilizado em MPTO 2021 ainda via Protheus 2022 previsão dentro do Athenas JIRA 80 SEFIP Já utilizado em MPTO 2021 ainda via Protheus 2022 previsão dentro do Athenas JIRA 81 CEDULA C 2023 Tratado dentro do folha de pgamento 2021 ainda via Protheus 2022 previsão dentro do Athenas JIRA 82 Gestão de Margem Consignavel Pendencias:
Levantamento sobre Gestão de Margem Consignável - JIRA Impressão de Margem Consignável Limitar o Desconto de consignado na Folha Automaticamente - JIRA 83 Rel. de Exonerados por periodo 84 Impressão de Margem Consignável Movido para gestaõ de margem 85 Relatório de Conferência - Sintético e Analitico da Folha Athenas já tem o Analitico e SinteticoPrecisa ser revalido com Folha - JIRA 86 Rel. de Empenhos e Pagamentos Enviar a Totem para análise JIRA 87 Liquido bancário Já tem no Athenas Falta homologar com folha - JIRA 88 Ficha Financeira Já tem no Athenas Falta homologar com folha - JIRA 89 Ficha Financeira de 1994 a 2005
Folha de Pagamento
1994 a 2005 - 2006 - RM Labore 2014 - Protheus 2022 - Athenas 90 Verbas de Exercicios Anteriores - RRA Decisções Judiciais com valores referentes a anos anteriores Cerca de 100 verbas especificas para esses casos Não tem calculo automatico Lançamento Manual Hoje Folha já tem condições para cadastra JIRA 91 Valores referentes a decisões judiciais Lançamento Manual Hoje Folha já tem condições para cadastral JIRA 92 Limitar o Desconto de consignado na Folha Automaticamente Movido para Gestão de Margens 93 Verbas Auxiliares Verbas constantes na folha, como sindicato Faltando 6 verbas 94 Notificações - Descumprimento de Carga Horária Controle de ponto é fora do Athenas Verificar se é possível implementar 95 Módulo Elaboração de Atos e Portarias / Publicações Tratado dentro de anotações nesse documento
96 Recesso Forense Unificado em Cadastro de Feriados
97 Relatório para o TCE para Servidores
Gerencia de SErvidores
Movido para Relatórios
98 Gestão de teletrabalho Precisa de relatório para portal Transparência
JIRA
99 Adicionar mascara no campo Data Padroniozar camo data no sistema pro modelo 00/00/000
JIRA
100 Melhorias Período Aquisitivo Verificar com Patricia detalhamento dessa atividade
101 Melhoria de filtros Athenas Permitir nas pesquisas do Athenas filtrar ignorando espaços no começo e na frente Permitir pesquisar ignorando caracteres especiais JIRA 102 Relatório de Cargos Vagos e Ocupados do TCE
Movido para relatórios
103 Relatório de Cargos em função de confiança Ocupados e Vagos do TCE
Movido para realtórios
104 Relatório de Vacâncias
Movido para realtórios
105 Automatizar a criação de lotação a partir do cadastro de Provimentos Não é possível, pois no mpmt utiliza cargo generico, diferente de como funciona em Tocantins Verificar possibilidade de adicionar a lotação no provimento para permitir gerar a designaçaõ - Em Análise 106 Tornar obrigatório campo em tratamento de Saúde até 30 dias *Caminho: * Gestão de Pessoas/Afastamento e Exercícios/Gestor Afastamento/Afastamentos/Editar/Licenças/Tratamento de Saúde até 30 dias – Membro Melhoria: Considerando que a base de cálculo da Data Fim da Licença é o Prazo Concedido + Data Início da Licença faz-se necessário tornar obrigatório preenchimento do campo Prazo concedido. *Cenário: * Dado que o usuário logado possua permissão de acesso ao sistema. Quando acessar o caminho especificado, deve lançar ou editar uma licença para Tratamento de Saúde até 30 dias – Membro e o campo Prazo concedido deverá ser de preenchimento obrigatório e estar marcado com * (asterístico). Caso o usuário tente salvar sem o preenchimento do campo Prazo Concedido o sistema deverá emitir mensagem de validação: Alguns campos não foram preenchidos corretamente e evidenciar a marcação em vermelho do campo
JIRA
107 Criar tipo afastamento Servidor com PAD Unificado com gestor de PAD 108 Ao criar período aquisitivo o status deve ser por padrão Em Andamento 109 Identidade Funcional - Servidores Gerar carteira funcional de servidores - JIRA É um sistema a parte que hoje conversa Protheus feito em Delphi Vamos adaptar para Conversar com o Athenas Avaliar se é possível gerar identifidade funcionald e servidores em formato cracha JIRA 110 Identidade Funcional - Membros Imprime em carteira de Cracha Layout gerado a partir do Protheus Tem assinatura Adaptar o Athenas para imprimir - JIRA 111 Crachá - Servidores e Membros Utilizado para membros Muda a cor de acordo com a Categoria Funcional Verificar se dá para aproveitar algo do Protheus Adaptar o Athenas para imprimir - JIRA 112 Relatório de Antiguidade
113 Relatório de Antiguidade Eleitoral
114 tratar validação do campo data final maior que data inicial no afastamento 115 Tratar mensagem de erro ao salvar dados do PIS 116 Relatório de saldo de férias
Movido para relatórios
117 Analisar impacto na criação de Ato para publicação - criar tipo Certidão Adicionar tipo documento Certidão em publicações JIRA 118 Melhorias no Relatório Ficha Funcional Levantamento de Regras do Ficha Funcional - JIRA 119 Análise de filtro ou funcionalidade para evidenciar afastamentos/ausências sem campo publicação no Gestor de Afastamentos Considerando que o portal vida funcional alimenta os afastamentos Necessário DGP identificar quais afastamentos estão sem publicação JIRA 120 Manual de cadasto de Adidos 121 Padronizar Ferramenta de Busca de Cadastro de servidor/Gestor de Afastamento/Gerenciamento Admin No caso de servidor/afastamentos o sistema para algumas matriculas ignora o 00 na frente Matricula 001001 JIRA 122 Manual de cadastro de Voluntários 123 Adicionar validação de único cargo de Gerente por lotação Não permitir mais de um gerente na mesma lotação Sugestão não permitir mais de um cargo de chefia por lotação JIRA 124 Controle de Pericias Definições:
Necessário notificar o servidor/aposentado quando se aproximar do vencimento da pericia Padrão 5 anos (Mas cada decisão pode ter um prazo diferente) Há situações onde não vai precisar mais renovar a pericia Analisar modificações necessárias para permitir ao DGP gerir as informações referente a pericias - JIRA 125 Verba de Diligências Ato 603/2007 Valor fixo 500 indenizatorio Proporcional ao periodo trabalhado O promotor deve indicar o servidor responsável Todo mês altera a escala de diligências Gerência de servidores controla na planilha de servidores DTI - Sistema para controlar diligencias - JIRA 126 Alteração de Jornada Atende tanto efetivos quanto comissionados 127 Dados Bancários
Folha de Pagamento Totem DTI Definições Atuais:
DEFIN informou que todas as contas bancarias deverão ser alteradas para Conta Salario Mas adiamento de diarias não podem ser pagas em conta salário DEFIN tem uma planilha paralela Hoje o sistema já permitir informar mais de uma conta para o mesmo servidor Somente a principal será utilizada para folha de pagamento Banco do Brasil é centralizador dos pagamentos MPMT Cronograma:Assinou contrato 21/09/2021 21/09/2021 enviado arquivo para BB gerar as contas Aguardando retorno do BB Converter as contas atuais para não principal Implementar Gerenciar no AthenasAdicionar tipo conta Salário no dados bancários Carga das contas BB Salario Athenas Carga das contas BB Salario Protheus Folha - Prazo para servidores optarem pela Portabilidade Termo de Portabilidade Pode ser automatizado ou via e-mail Valerá para o mês de outubro/2021 Pendências:
Solicitado analise totem sobre Adição do tipo SALARIO E-mail enviado a Totem em 05/10/2022 Aguardando retorno Elton Informado prioridade Definir se será feito MP ou TOTEM Alterar DTI_PESSOAS para listar em dados bancário somente conta do tipo não salário - JIRA ??? PRIORIZAR Definir se será necessário exibir em DTI_PESSOAS os dois tipos de conta ou somente o não salario Verificar se algum sistema precisa exibir a conta salario Permitir solicitar portabilidade via portal - JIRA ??? Avaliar com Folha como funcionará Se é possível automatizar via portal Será uma funcionalidade permanente? Questionado via Teams em 05/10/2021 128 Dashboard Definições:
Na tela inicial do projeto sistema exibi um conjunto minimo de informações Pendências:
Não permitir alterar o telefone - JIRA ??? O sistema exibe o botão telefone dando a impressão que é possível modificar por ali as informações Mas não permite alterar o telefone Ao adicionar permissão de adicionar telefone o sistema até salva, mas não lista Ainda não informado a Totem 129 Adidos e Cedidos
Definições:
No Athenas é cadastros de 4 maneiras diferentesExterno sem vínculo - Sem provimento Cedidos com Onus pelo financeiro (Adidos/Requisitados) Adidos comissionados - 2 provimentos Adidos sem ónus 130 Configurações de Acesso
Definições:
Perfis de usuários definem as ações que cada usuário pode realizar no sistema Perfil documentados no confluence Pendências:
Organizar permissões Athenas - JIRA Instruir DGP sobre gestão de acessos no Athenas - JIRA Listar permisssões Apresentar essa informação para gerências Documentar e deixar disponível para chefia Novo servidores cadastrados devem receber automaticamente o perfil basico vida funcional - JIRA 131 Equipe Equipe do Projeto
Chefia Fernando Vasconcelos - Chefe DTI Daniel - Gerente Sistemas Carlos - Gerente Redes Pavan - Gerente Banco de Dados Mariane - Chefe DGP Dalete - Gerente de Servidores Karla - Gerente de Membros (Até 31/09) Alessandra - Gerente de Membros (A partir de o1/10) Josy - Gerente de Desenvolvimento Bruno - Gerente de Aposentados e Pensionistas Replicadores/Usuários Chaves Folha de Pagamento Durvalino Ediane Paulo Lobo Gerencia de Servidores Dálete GRACYANO LUIZ MARQUETTI VIVAN Renata Gerencia de Membros Gerência de Desenvolvimento Gerência de Inativos Analistas Elton - Analista Totem - Foco Folha de Pagamento Patricia Silva - Analista Totem - Foco Cadastro Athenas Fernando Alencar - Análise DTIPortal Vida Funcional Acompanhamento Geral do Projeto Suporte Protheus Migrações Suporte as integrações Desenvolvedores: 2 Dev Totem 1 Dev Totem Backup 1 Dev Totem - DTI 1 Dev DTI 2 Apoio com Jasper (Higor e Rafael) * 2 Lucas e Felipe - Apoio com Jasper * Novo DEV Python
Rodrigo Vinícius Vieira Oliveira Montes Claros - MG Uma hora a mais - Todos os agendados ocorrem com base no horário de Cuiabá Início 20/09/2021 Montando ambiente de trabalho Informado da necessidade de um profissional de longo prazo Objetivo acrescentar velocidade na resolução das melhorias do PVF Athenas prioridade máximo Fernando e Eliberto a disposição para remover qualquer impeditivo Comunicação:Comunicação principal via Teams(Manter sempre online) Usamos muito call via Teams Acompanhar e-mail instituicional participará da Equipe PVF:Fernando - Analista Raislan - Dev Python Pendências:
Como ficará o cronograma com a Troca de gerentes? Preocupações: Outubro ocorre o Fechamento de 3 folhas (Gerentes são responsáveis por montar essas planilhas):15/set fecha folha setembro 5/out fecha outubro 14/out fecha novembro 21/out fecha dezembro Necessário manter o continuar cadastrando no Protheus (Previsão até 01/10) Necessário manter o continuar cadastrando no Athenas (Todos os lançamentos diários + retroativos)Entrada do novo Portal Vida Funcional(Previsão 01/10)Prazo: Apenas 9 dias Necessário validação do DGP Portal atual é bastante estável negocialmente, novo portal levará tempo para estabilização Usuários estão acostumados com o portal atual, novo portal provocará enchurrada de dúvidas a serem sanadas pelo DGP Raio-XOs gerentes novos precisarão ser atualizados sobre a situação do projeto Demanda tempo repassar todos os itens do projeto haverá troca de equipe PORTAL VIDA FUNCIONAL 132 Novo Vida Funcional Definições atuais:
Pendências:
É manual a adição do servidor ao grupo de usuários vida-funcional Foi solicitado a Totem melhoria para ser automático Verificar se isso afeta também os logins para novos servidores Antes do dia 04/10 será necessário rodar para criar os vinculos de todos os servidores ativos com o perfil Roteiro:DTI : Adicionar o grupo de funcionalidade vida-funcional-menu-padrao DTI : Adicionar o grupo de permissões vida-funcional-perfil-padrao Totem : Executar script para adicionar todos os servidores ativos em (vida-funcional-menu-padrao, vida-funcional-perfil-padrao )(29/09 em homologação)Totem : Executar script para adicionar todos os servidores ativos em (vida-funcional-menu-padrao, vida-funcional-perfil-padrao)(30/09 em produção)DTI : Configurar permissões necessárias no grupo vida-funcional-perfil-padrao(30/09) DTI : Remover o grupo de funcionalidade portal-vida-funcionalDTI : Remover o grupo de permissões portal-vida-funcional Após execução em produção, DGP será avisado da necessidade de manter atualização Será demandado a necessidade de atribuir automatizamente grupos de permissões padrão Login dos usuários no Athenas É necessário o preenchimento manual do login após a admissão de cada servidor efetivo, e ou comissionado DGP já foi informado Deploys atualizações emProdução Configuração de Fluxo de aprovação Servidores 28/09 (Terça) Marcar Todas lotações area fim como Aprovador Portal 46 Lotações sem aprovadores Gerar relatório com aprovador atual de cada servidor para análise do DGP Apresentar fluxo de aprovaçaõ Gerencia de Servidores Apresentar configurações do fluxo de aprovações servidores Instruir quanto a manutenção Preenchimento do campo Aprovador Portal Substitutos não estão sendo cadastrados Item anotado em Controle de Substituções Necessário ajuste de todos os periodos aquisitivos com programações em 2021 - DGP (01/10) (Sexta) Atividade DGP em andamento Verificar andamento Gerência de membros? Em 27/09 - faltava 70 para ajustar Foi reforçado o prazo limite com Ger Membros em 27/09 Prazo limite 01/10 Protocolo para desativação do portal VDF (OLD) (01/10) (Sexta) DTI - desabilitar botão Nova Solicitação no portal OLD dia 01/10 as 18:00
Solicitações abertas no Vida Funcional (Antigo) serão aprovadas no antigo
Após efetivação no Protheus, deve cadastrar no Athenas
Novas solicitações somente no portal novo
Após encerrar todas as solicitações do Protheus, o VDF old será desativado
No portal, alterar descrição do icone vida funcional para "Portal Vida Funciona(Antigo)" Funcionalidades pendentes Itens NECESSÁRIO ser corrigidos antes dia 01/10/2021 Jobs/Notificações E-mail - Ricardo iniciou - acelerar com Raislan Manual/Treinamento/Live(+- dia 29) Próximas atividades:
Apresentar equipe Finalizaçaõ da primeira etapa Finalização ajustes - Raislan Montar lista de melhorias para apresentar ao DGP Substituição Automâtico Periodos Aquisitivos Sugestão Raislãn com Caue para aprender formulas da folha Prioridade cria tipo conta salario Athenas - até o final do dia em ambiente homologaçaõ Jira
Próximas atividades prioritarias: Prioridade cria tipo conta salario Athenas - até o final do dia em ambiente homologaçaõ - Em andamento, aguardando TOTEM Ciência Automática - RodrigoReunir com Totem para definir a melhor para de execução Execução automatica Como implementar task dos celery Envio de e-mail - Rodrigo e RaislanConfigurar constante para produção Passar documentação com pontos de gatilho - Fernando Atualizar o aprovador atual automáticoExecução a cada hora Serviço Assincrono Executa somente para solicitações pendente de aprovador(Exceto grupo de aprovação) Adicionar login do Rodrigo ao Confluence e Jira 133 Não permitir retificar pecúnia após publicação
Não é possível realizar esse controle antes de finalizar a funcionalidade de anotações Portaria publicadas em media a cada 15 dias Maioria altera somente gozo, dificilmente pode alterar o indenizado No momento, no portal não será permitir a servidores alterar combinação de indenizado, mesmo se não publicado JIRA 134 Atualmente os afastamentos para tratamento de saúde SOMENTE deverão ser solicitados através do Portal Vida Funcional quando superior a 15 dias, no caso de tratamento de saúde do próprio servidor, e quando superior a 5 dias, na hipótese de tratamento de saúde em pessoa da família. Nos demais casos, encaminhar os atestados junto com a folha ponto do mês correspondente. Este quantitativo de dias para uso do sistema se manterá ou o recurso de comunicação via sistema será para qualquer quantidade de dias? Resposta da Mariane: Sim, Dalete me trouxe aqui e alinharmos hj. Acho que poderia ser tudo via portal a partir de 1 dia 135 Remover botão Telefones e Doador na home do Athenas JIRA 136 Designações que não precisam de substituto Verificar quais designações não precisam de substituto
JIRA
137 Permitir acessar o portal durante a fluição de usufrutos/licenças Definições:
Servidor no periodo de afsatamento não tem acesso ao Vida Funcional Poderá resultar em impacto grande no caso dos membros Definições:
Por padrão Athenas, durante o periodo de afastamento o servidor não consegue acessar Athenas
Daniel: A pessoa que quiser retificar/cancelar o afastamento, ou fazer novo pedido de afastamento, ou checar alguma informação sua ou de sua equipe no Vida Funcional, ficaria bloqueada:
Pendências:
Explicar o comportamento para todos Analisar custo para modificar esse comportamento DGP decidir se será alterado ou não 138 Permitir solicitar cancelamento de outros usufrutos via portal Permitir solicitar o cancelamento de:
Ferias Compensatorias Folgas Compensatorias Dispensa eleitoral e outros usufrutos jira 139 Retificação de Gozo não precisa passar pela PGJ Otimizar fluxo de aprovação Revisar funcionamento da funcionalidade retificação tanto para servidor quano membros Deixar claro /documentado o funcionamento para DGP JIRA 140 Adicionar filtros nas telas do portal Adicionar filtro Tipo de solicitação:
Solicitação Solicitaçaõ de Cancelamento Solicitação de Retificação Tanto na tela Minhas solicitantes quanto Aguardando Aprovador
jira
141 Revisar processo de solicitações de afastamentos/licenças
Definições:
Durante apresentação foi levantada as seguintes dúvidasSe solicitar maternidade antes do nascimento do filho Licenças planejadas com substitutos, como lançar antes de ter as certidões Licenças saude inferior a 15 dias para servidores, conforme entendimento do DG devem ser anexadas somente na folha ponto Verificar a possibilidade de permitir juntada posterior Situações onde é planejado um parto cesaria mas o nascimento é antecipado, como alterar? jira 142 Grupo de permissão padrão Criar funcionalidade para permitir definir o grupo de permissão padrão do servidor logo após a admissão
JIRA
143 Adicionar RNV no cadastro da pessoa Sugestão do Durvalino,
Verificar se o solicitante de paternidade/maternidade tem essa informação
Verificar se a informação é relevante para controle do DGP
JIRA
144 Manual Vida Funcional DGP
Definições:
Documentar regras negociais das funcionalidades do vida funcional Objetivo é manter uma documentação atualizada com regras negocias Athenas e PVF Servirá ao DTI para consulta Servirá ao DGP para sanar dúvidas Servirá a TOTEM para sanar dúvidas Pendências:
Organizar a documentação existente no confluence(Previsão inicio 04/10) Iniciar rotina de alimentação sob demanda(Previsão inicio 04/10) jira
145 Isentar da necessidade de substitutos promotorias de substituição Definições:
Membros pertencentes a promotoria de substituição não precisa informar o substituto Implementação futurar, criar um parametro ou grupo para informar quais promotorias são de substiutição e isentar do substituto no portal Pendências:
Necessário anállise para implementação JIRA 146 Interface/mobile Definições:
Melhorar usabilidade da interface Necessário página que permita acesso mobile Considerar conhecimento das equipes Pendências:
Analisar com desenvolvedores alternativas para melhoria da interface JIRA jira2 147 Solicitação de licença Interesse Particular Via portal Definições:
Já implementado com fluxo de aprovação padrão Removido do portal pois necessidade de analise juridica Pendências:
Avaliar se é necessário permitir esse tipo de solicitação via portal visando diminuir o numero de GEDOC JIRA 148 Solicitação de licença para Atividade Politica Definições:
Já implementado com fluxo de aprovação padrão Removido do portal pois necessidade de analise juridica Pendências:
Avaliar se é necessário permitir esse tipo de solicitação via portal visando diminuir o numero de GEDOC JIRA 149 Notificações no Portal Vida Funcional(Envio de e-mail)
Definições:
Necessário disparo de e-mail com notificações para os usuarios do portal As notificações enviadas por e-mail devem também aparecer nas notificações do Athenas O envio será realizado via hermes Rodrigo(Totem) implementou integração com Hermes Utilizar Signal Documentado em Historico_800. E-mails jira 150 Aviso de acumulo de 2 periodos de férias Definições:
Servidor não pode acumular mais de 2 periodos aquisitivos Objetivo é alertar ao servidor do MP quando estiver proximo de alcançar 2 periodos aquisitivos Será enviado um email ao servidor Será enviado um email para o superior imediato Falta definir antecedencia e frequencia dos emails JRA Definições:
Servidores não podem acumular mais de dois periodos de férias É possível implementar rotina automatizada para notificar o servidor com antecedencia É possível notificar ao DGP com antecedência (talvez relatório + notificação sistema)
151 Integrar o Portal ao SSO
Definições:
Permitir ao Athenas compartilhar token SSO com o portal de aplicativos O login será realizado somente via portal de aplicativos JIRA 152 Funcionalidade Desfazer Ação Permitir ao aprovador do vida funcional desfazer a ultima ação tomada, seja deferimento ou indeferimento
Interesse do COGER/DTI
153 Permitir alterar a conta de pagamento via Vida Funcional Permitir aos membros alterar conta de pagamento via portal Permitir solicitar via portal a portabilidade de conta salário Não será necessário pois qualquer alteraçaõ de conta deverá ser realizado direamente com o banco do brasil 154 155 Tela para Gerenciar Serviços Definições:
Serviços são tarefas assincronos que reexecutam conforme um agendamento Hoje, servição não são executados em homologação Não é possível visualizar se um job executou ou não Não é possível acionar a execução de job Pendências:
Em desenvolvimento - JIRA Caue e Elton levantaram questão sobre o desenvolvimento da grid de serviços - JIRA Reunir com Caue e Elton, explicar melhor a ideia e encontrar soluções Objetivo é permitir a execução sincrona em homologação, talvez produção Necessário calcular o custo de processamento de cada serviço Questão de segundos não irão afetar em homologação Grid para permitir cadastrar os jobs Em desenvolvimento pelo Rodrigo (iniciado em 29/09) Primeira interface ext-js em desenvolvimento por parte do Rodrigo Objetivo é permitir listar os serviços e permitir a execução sincrona Primeiro serviço será o job para ciencia automaticaNecessário devido a inviabilidade no momento de tornar a execução automática Ideia é adicionar todos os jobs do Athenas Melhorias futuras como logs, data e hora da ultima execução poderão ser exibidos 156 Calendário da equipe
Definições:
Permitir ao chefe acompanhar o calendário da sua equipe Requisitado por Ricardo Dias e Daniel Soares Pendencias:
Definir melhor layout de exibição visando atender ao chefia de equipes JIRA
157 Regras Substitutos automático
Definições:
Implementar regras de substituto automático no modulo vida funcional Solicitação do PGJ Envolver a Corregedoria no proximo levantamento Regras documentadas no confluence conforme primeira reunião 158 Permitir a Corregedoria alterar o substituto de uma solicitação
Definições:
Eventualmente, pode ocorrer a necessidade de alterar o substituto indicado na solicitação É uma exceção, mas ocorre por diversos motivos, entre eles, indisponbiilidade do substituto na data indicada para substituição No PVF(old) existe uma rotina onde a Asses. Coger, consegue alterar o substituto da solicitação Deve ser enviado um email ao antigo e novo substituto quando ocorre a troca via Asses. Coger Essa atividade depende da analise das regras de Substituto Automático a ser implementado JIRA
159 Ciência automática de substitução após 5 dias para membros
Definições:
No fluxo de aprovação das solicitações de membros, o substituto precisa dar ciência da substituição via portal. O prazo para ciencia manual hoje é de 5 dias (criar uma parametro) O substituto tem 5 dias para dar ciência via portal, após esse prazo a ciência é automatica e a solicitação avança para o próximo aprovador No histórico deve constar Ciência Automática Caso a solicitação tenha mais de um substituto, após a ciência manual ou automática do primeiro substituto, o segundo substituto tem mais 5 dias para ciência. A regra acima se aplica também ao caso de 3 ou mais aprovadores Um serviço rodará todo dia após 00:00 e fará a ciência automática de todas as solicitações aguardando ciencia a mais de 5 dias Após a ciência automática, uma e-mail será enviado ao substituto e também ao próximo aprovador, seja um substituto ou assessoria da Coger A data inicio para calculo dos 5 dias, é a data em que a solicitação ficou disponível para aprovação do substituto Pendências:
Em desenvolvimento - JIRA Repassado ao Rodrigo Oliveira no dia 23/09 Rodrigo informou que o celery, padrão Athenas, foi ajustado para rodar junto ao Athenas Rodrigo está entendendo como implementar no padrão Athenas Alterar o prazo para substituição automatica para 5 dias
160 Atualizar o aprovador atual
Job para atualizar aprovador atual a cada hora
O aprovador atual pode ser substituido com solicitações em aberto, nessa situação o sistema deve atualizar automaticamente o aprovador atual da solicitação
Sendo inviável calcular o aprovador em tempo real Deverá o sistema recalcular periodicamente o aprovador de todas as solicitações pendentes de aprovação Não é necessário recalcular o aprovador se a solicitação estiver pendente de grupos de aprovação. Inicialmente a cada 1 horas JIRA 161 Controle de Perícias para vida Funcional Quando o servidor solicita com mais de 15 dias, ele precisa apresentar um laudo médico após esses 15 dias, o laudo precisa ser aprovado pelo chefe imediato
JIRA
162 Solicitação de Suspensão Permitir ao chefe imediato solicitar a suspensão de um usufruto em andamento
jira
163 Solicitação de Saldo Remanescente de Férias Verificar se essa situação continua ocorrendo 164 Solicitações para membros da Equipe * Permitir a chefia criar solicitações em nome de membros da equipe - JIRA 165 Permitir solicitar Afastamento para Capacitação/Especializaçao via portal Hoje via GEDOC Precisa de aprovação do conselho A quantidade dias no Athenas é fixo em 90 dias, No MP a quantidade de dias não é fixo Verificar se é interessante automatizar no portal vida funcional JIRA
166 Calendário de membros Exibir em um unico calendário todas as programações de todos os membros
JIRA
167 Calendário do servidor Exibir todas as programações do servidor em um unico calendário
jira
168 Exibir histórico de lotações do servidor Permitir que o servidor/membro visualize todo o seu historico de lotações/designações
JIRA
169 Exibir histórico de afastamentos Permitir que o servidor/membro visualize todo o seu historico de afastamentos
jira
170 Exibir histórico de substituições Permitir que o servidor/membro visualize todo o seu historico de substituições
jira
171 Solicitação de Documentos Permitir ao membro/servidor/estagiário gere a partir do portal alguns tipos de certidões
JIRA
172 Alerta de inconsistência cadastral Definições:
Alertar ao DGP sempre que identificar alguma inconsistencia cadastral no Athenas realcionado ao portal vida funcional. Pode ser expandido para analise outras partes do sistema Situações comuns: Servidores sem lotação Servidores sem superior imediato Aprovador informado foi exonerado do MP Pendente de aprovação de servidores exonerados da função Aprovador está afastado sem substituto A solicitação está a cargo da diretoria ou PGJ, mas os servidores não pertencem a essas lotações Não foi possível encontrar o aprovador Pessoas lotadas em lotações inativas Servidores ativos sem provimentos Servidores sem carga horaria cadastrado Membros sem designação cadastrada Matricula ativa sem carga horaria informada Carga horaria ativa para matricula inativo O DGP deverá ser alertado A informações devem ser gravadas em uma tabela com código, data/hora, matricula, texto O código desse job será 0001 Modelo de texto:Servidor {matricula} - {Nome} não tem aprovador configurado no sistema. Servidor {matricula} - {Nome} pendende de aprovação em nível incorreto (diretoria ou PGJ). Servidor {matricula} - {Nome} Aprovador está exonerado. Permitir filtrar por categoria funcional JIRA
173 Identificação automática de membros da Administração Superior Definições:
Hoje é necessário informar manualmente no menu Gestão de usuários quem são os membros da administração superior Com a evolução do Athenas, é possível pensar em buscar automaticamente a partir das designações Evitando assim informação desatualizada e atividade manual de atualização JIRA 174 Solicitação de membro que inicia normal e passar a ser Adm Superior Definições:
Membro solicita enquanto membro, antes da aprovação se torna adm superior*
JIRA
175 Solicitação de Licença Prêmio Membro e Servidor Permitir ao membro/servidor solicitar o usufruto/indenizaçaõ de licença prêmio via Athenas
JIRA
176 Não permitir servidor retificar de pecúnia após publicação Não permitir retificar pecunia após publicação
jira
177 Solicitação de Folga por Doação de Sangue Permitir solicitar via portal folga por doação de sangue
REF O ATO ADM 926/2020
JIRA
178
179 Permitir informar numero de parcelas na solicitação de férias individuais Ao solicitar férias individuais, disponibilizar campo para o membro informar se deseja receber em 2,3 ou 4 parcelas o valor do indenizado
Etapa 1 - Adicionar campo no portal somente informativo
Etapa 2 - Gravar esse campo no dayoff(Depende de alterações no dayoff)
JIRA
180 Permitir ao membro solicitar auxilio mudança via portal Permitir ao membro solicitar via portal evitando GEDOC
JIRA
181 Permitir ao membro indicar via porta o responsável pelas diligencias Verificar possibilidade de adicionar ao portal solicitação de servidor responsável diligência
JIRA
182 Permitir solicitações via portal de cedidos pelo MP Um servidor cedido abriu chamado informando que não consegue criar solicitações no portal
O portal antigo não permitir solicitações de cedidos
Realizar levantamento junto ao DGP para ver se implementa no portal novo
Não acessam aplicativo
Verificar Necessidade?
INFRAESTRUTURA 183 Backup do banco de dados e da aplicação
Luiz e Davi vai revisar - JIRA
184 Versionamento das configurações do servidor
185 Muitos usuários com mesmo usuário 186 Integração do Athenas com Graylog Em andamento com Luiz
Somente configuração
JIRA
187 Monitoramente pós produção 188 Ambiente Teste Definições:
Hoje o sistema tem 2 ambientes, homologação e produção Tudo que está em homologação, vai parar em produção É necessário um ambiente teste para que os analistas possam validar sem o risco de subir para produção. Conveninte ter mais de um ambiente teste, de modo que cada equipe de desenvolvimento possa subir suas atualizações para teste Pendências:
Disponibilizar ambiente teste para DGP JIRA Disponibilizar ambiente teste Athenas JIRA 189 Alteração na estrutura NFS de discos Requisição do Davi
Informou que não conseguiu alinhar diretamente com elton e patricia
Foi orientado e falar diretamente com Eliberto
Não urgente mas desejavel
Disco com 90% da ocupação
JIRA
190 Rodar Crontab em homologação Conforme informação Totem não roda em homologação por conta da estrutura do ambiente Definido que em homologação não é interessante o crontab rodando diariamente JIRA
191 Procedimento para subir atualizações Definições:
Objetivo de aumentar autonomia da equipe Vida Funcional para Deploys Instruções para deploy: Equipe Vida Funcional Alterações somente no vida Funcional : Raislãn aprova e aplica em homologação e produçãoAlterações com impacto no Athenas Padrão: Antes do desenvolvimento deve ser alinhado e informado aos Analistas Totem e Cauê Desenvolvedor DTI deve avaliar se as alterações precisam da aprovação do Cauê Equipe Totem: Responsável pela atualização de versão do Athenas Aplica alterações no Athenas padrão Comunicação: Criar grupo Teams Atualizar branchs Informar sempre que for realizar atualização em homologação Informar sempre que for atualizar versão em produção De preferencia com breve resumo do que for alterado Criar mais ambientes de desenvolvimentoVerficar ambiente desenvolvimentostable - produção unstable - homologacao 10.2.1.201 - DEV - Totem 10.2.1.199 - DEV - VDF 10.2.1. 198 - DEV - ?10.2.1. 200 - DEV - ? Caue fazer Overview como usar novo ambiente - JIRA??? Documentação sobre Versões com numeração Realizado no confluence Iniciado para o Vida Funcional Planejar para realizar também para todo o Athenas INTEGRAÇÕES 192 Hermes
Fernando
Luiz
A principal fonte de consulta do email dos servidores era o Protheus. O Athenas, temporariamente está armazenando o e-mail funcional dos servidores Entretanto, é objetivo remover o e-mail funcional do Athenas de deixar somente o e-mail pessoal Os sistemas que precisarem enviar email funcional deverá consultar no Mastiff a partir do login/cpf Sugestão é alterar o Hermes para aceitar cpf ou login no lugar do e-mail E o Hermes ficar responsável por integrar com o Mastiff para consultar os e-mails funcionais Hermes continuaria aceitando email também Pendências:
Listar sistemas que enviam e-mail Analisar sistema a sistema como funcionaria esse novo envio a partir do login/cpf 193 SSO Definições:
Unificar login do Athenas com o portal(Portal SSO) - JIRA 194 SISDIA
Definições:
Reunido em 09/11/2021 com DEFIN SISDIA já busca informação do Athenas Athenas trabalhará principalmente com conta salário BB Athenas permite inserir mais de uma conta(Principal e Secundárias) Algumas contas no Protheus são salário Centralizar os dados bancários no Athenas Caixa obrigou todos que recebem pela caixa a alterar para conta salário Após as migrações das contas para salário BB o servidor poderá ter:Obrigatoriamente uma conta salário BB marcada como Principal que será utilizada para pagamento da folha Somente uma conta corrente de qualquer banco que será utilizada para pagamento de diárias Se o membro/servidor desejar receber por outra conta, deverá solicitar a alteração da conta corrente ao DGP Pendências:
Exportar Planilha com todas as Contas do Athenas - DTI - Previsão 12/11 - JIRA CPF Nome Conta Corrente Atual Athenas Conta Atual Protheus Conta que recebeu SISDIA Data da Diária (Somente para servidores ativos que receberam diárias) Permitir ao servidor/membros consultar/alterar conta báncário via Athenas - Fernando - DTI - Previsão primeiro Semestre/2022 – JIRA Fazer informação aos membros e servidores sobre em qual conta irá receber as diárias - DEFIN Integrar o sistema SISDIA ao Athenas para apontar quando o servidor tiver afastamentos para o periodos das diárias - Aguardando priorização Proximas Atividades:
DTI Adicionar dados bancarios na tabela FUNCIONARIO DTI Adicionar salario na tabela FUNCIONARIODTI Passar informação ao Pavan para calcular o cargo quando for Adidos195 Sistema de Plantões Definições:
Já consome dados do Athenas Pendentes:
Gerar saldo de plantão no Athenas - JIRA Verificar se será via API ou Direto no Banco É viavel e simples via banco 196 Adaptar sistemas MP para não precisar do e-mail funcional no Athenas Definições:
Hoje vários sistemas utilizam o e-mail funcional com chave de vinculo com o sistema de gestão de pessoas
O sistema gestão de pessoas deixará de controlar o e-mail funcional
Pendentes:
Levantamento para adaptar sistemas MP para não precisar do e-mail/login no Athenas JIRA Listar sistemas que dependem do email funcional para fazer vinculo com Athenas 197 APLIC Definições Atuais:
Depende de Dados Folha a partir de janeiro Depende de Dados das Publicações a partir de janeiro
Dúvidas:
Verificar se o campo Regime previdenciario está correto para todos Classificação da verba em Base,Desconto,Provento,Beneficio Pendências:
Integrar o APLIC ao Athenas - JIRA Análise das adequações necessárias ao Aplic Em reunião Sheldon informou que não tem dúvidas corrente Foi informado que dúvidas sobre o Athenas devem ser tiradas com Rayson até 27/09 Necessário avaliar de onde buscará a informação Avaliar se os dados serão consultados diretamente no postgres, Ou serão migrados diariamente para o Oracle Avaliar possibilidade de mexer somente na migração de dados para dentro do Protheus para não alterar o Athenas Considerando a possibilidade de buscar informações dentro do postgres Uma opção, é migrar mensalmente as informações para dentro do Protheus a partir do Athenas, evitando assim ter que alterar o APLIC 198 Cadastro de Membros do CNMP Definições Atuais:
Já integrado com Athenas O Athenas tem um serviço também para envio O e-mail DTI de disparo é configurado via dev Em 27/09/2021, DTI informado que PGJ cobrou solução - priorizarEm reunião 13/10/2021 combinado:
DGP irá resolver manualmente os itens do SCNMP DTI irá desabilitar a integração - JIRA Desenvolvimento do envio SCNMP via Athenas - JIRA MIGRAÇÕES 199 Migração Histórico Financeiro Definições Atuais:
Estrutura das tabelas de folha de pagamento repassado pelo Rayson em 16 de set. de 2021 Necessário para:DIRFNão pode ser gerado no Protheus Prazo máximo para envio 28/Fevereiro RAIS - Pode ser gerado no Protheus HOLERITE - Do Athenas CUBO - JIRA??? HISTORICO DE CONSULTA Portal Transparencia - Consultar direto do Athenas a partir de Jan/2021 Riscos:Prazo Curto Baixo Conhecimento sobre estrutura do Athenas De/Para Protheus → Athenas não compatível Por conta do APLIC Sheldon terá conhecimento da estrutura do Athenas Prazo máximo 31/Jan/2022 para envio da DIRF até Fevereiro Combinado que a migraçaõ começará inicio de Janeiro com previsão de termino 31/Jan/2022
200 APLIC 201 202 203 204 205 SCNMP