Versões comparadas

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Índice
stylenone

Objetivo

Emitir o relatório Gerar os relatórios analítico e sintético com o quantitativo a quantidade de vagas ocupadas para os cargospor cargo, incluindo o detalhamento dos servidores que ocupam essas vagas.

Funcionalidade

Para acessar funcionalidade , deverá ir no seguinte Caminho: Gestão de pessoas →Parâmetros → Cargo em quadro

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Ao abrir acessar a rotina, abre nessa a tela com inicial exibirá as informações dos cargos em disponíveis no quadro.

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1- Filtros:

É possível aplicar os filtros na tela por com base no tipo de lei dos cargos, uma vez aplicado esses . Após a aplicação desses filtros, o relatório a ser gerado acompanha elePor exemplo: Se gerado refletirá os critérios selecionados.

Exemplo 1: ao aplicar o filtro ‘comissão’, "comissão", a tela exibirá apenas os cargos exibidos em tela será somente do tipo de comissão e no . No momento de gerar o relatório, vai exibir a informação somente dos cargos do tipo lei ‘comissão’serão incluídas exclusivamente as informações dos cargos comissionados, ou seja, os cargos comissionados

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aqueles classificados como do tipo de lei "comissão".

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Veja que todos os cargos listados é do tipo “Comissão”

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Exemplo 2: Ao pesquisar por um cargo específico. No momento de gerar o relatório, será mostrado apenas o cargo que está com o filtro na tela

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Veja que mostra somente o auxiliar ministerial

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2- Relatório:

Para gerar o relatório, basta clicar nesse no botão que apresenta exibido na tela.

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Após selecionar o clicar no botão, vai aparecer será exibida a tela de geração do relatório.

Terá uma opção para escolher o tipo do relatório se sintético ou analítico

Informações

Caso deseja deseje emitir um relatório com cargos específicos, basta escolher nessa lista e assim o sistema vai gerar o relatório somente para os cargos selecionados

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selecioná-los na lista. O sistema então gerará o relatório exclusivamente para os cargos escolhidos.

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2.1 - Sintético

Caso a opção sintético esteja marcada

Informações

O relatório sintético tem como objetivo apresentar a contagem dos valores de cada coluna, além de contabilizar as nomeações e exonerações futuras já registradas no sistema.

Ao clicar no botão gerar relatório "Gerar Relatório", basta escolher selecionar o formato do relatório que desejadesejado, seja PDF ou Excell Excel, e assim o sistema vai gerar conforme solicitadogerará o relatório conforme a solicitação.

Abaixo o modelo do relatório sintético

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1- Cabeçalho do relatório;
2- Cargo: Vem Exibe descritos o nome do cargo;
3- Existente: Vem Exibe o total de vagas conforme cadastro do cargo;
4 - Membros: Vem Exibe a quantidade de membros que ocupa aquele cargo;atualmente ocupam o cargo.
5 - Servidor: Vem a quantidade de servidor efetivo que está preenchido Exibe o número de servidores efetivos que estão preenchendo o cargo;
5 - Comissionado: Vem Exibe a quantidade de servidor comissionado servidores comissionados que ocupa ocupam o cargo;.
6 - Efetivo em comissão: Vem Exibe a quantidade de servidor efetivo em comissão que ocupa aquele ocupam o cargo;
7 - Pedidos Nomeação: Vem a quantidade Mostra o número de provimentos de nomeação que foram lançados para aquele o cargo, porém estão com data futura com datas futuras previstas para o mês;.
8 - Pedidos exoneração: Vem a quantidade Mostra o número de provimentos de exoneração que foram lançados para aquele o cargo, porém estão com data futura com datas futuras previstas para o mês;.
9 - Saldo: Considera a quantidade : Calculado pela fórmula: (Quantidade de cargos vagos) - (Pedidos de nomeação) + (Pedidos de exoneração).

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2.2 - Analítico

Caso a opção analítico esteja marcada

Informações

O relatório analítico tem como objetivo fornecer um detalhamento das pessoas que ocupam determinado cargo, além de exibir as nomeações e exonerações futuras já registradas no sistema.

Ao clicar no botão "Gerar Relatório", basta selecionar o formato desejado, seja PDF ou Excel, e o sistema gerará o relatório conforme a solicitação.

Abaixo o modelo do relatório sintético

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1- Cabeçalho do relatório
2- Dados do relatório

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